【摘 要】
:
进入成都航利(集团)实业有限公司18年来,杨海东实现了两次转型,第一次是从车工到钳工,第二次是从工人到工匠.最近,杨海东又收获了一个新头衔——航修“创客”.之所以有这个称
论文部分内容阅读
进入成都航利(集团)实业有限公司18年来,杨海东实现了两次转型,第一次是从车工到钳工,第二次是从工人到工匠.最近,杨海东又收获了一个新头衔——航修“创客”.之所以有这个称呼,是因为杨海东有一手绝活:善于创新加工方法,破解航空发动机零部件修理难题.
其他文献
近一百年来,最致命的病原体,莫过于流感病毒.rn早在1918年,就有一场席卷全球的大流感,它持续了整整三年,最终导致5亿人感染,约五千万至1亿人死亡.相比之下,当时的全球人口才1
参加一个线上活动,业之峰天津公司总经理王强先生分享了公司自疫情以来业务从线下被迫迁到线上的过程及“心路历程”,从最初的郁闷、手足无措、低效和种种不适,到两个月后的
有了个人“小家”的支持,才有强大的企业“大家”,才有每一个温暖的“小家”.在神华宁煤集团烯烃一分公司空分车间就有这样一个“小家”——空分三班,每个人都在最平凡的岗位
马脊梁矿有个工业十吨化验组,她们在矿上特别有名气,负责着该矿十吨锅炉房锅炉用水的水质化验.这个班组用矿上人的话说就是劳模孵化器,每一任班组长年年是劳模.化验组现有女
曾历武则天、中宗、睿宗、玄宗四”朝,三度为相的姚崇,曾作《辞金诫》,其中有云:“辞金者,取其廉慎也.昔子罕辞玉,以不贪为宝;杨震辞套,以四知为慎.”他既是如此说,也是如此
2015年9月末,我为期14天的军训生活落下了帷幕。做了近一个月的国关新主人,感觉经历了很多,也学到了很多,于是有一些想法想要记录下来。9月9日晚上,当我收到9月日程安排表的
一杆老锵:小李来信求助:昨天,车间要他负责一项技术攻关,他心里没底.工龄近5年的他,只是助手,干好了当然是好事,可万一搞砸了怎么办?一旦搞砸,就可能给企业造成经济损失,或者
近年来,有很多初涉职场的“菜鸟”因为经验不足,心理上不适应,加之在工作上不出彩,或工作上不够积极主动,结果受到领导的指责或批评.在当时赌气的情况下,这类职场新人大脑中
班组文化是班组内全体成员的知识、意志、特性、习惯和科技水平等因素相互作用下的文明成果,其核心是企业班组的精神和价值观.然而在实际工作中,班组管理者往往认为班组文化
国际形势复杂多变,企业经营环境存在诸多不确定因素.面对诸多的困难和挑战,企业要紧紧围绕中心任务,以服务职工为出发点和落脚点,创新科学有效的工作方法,全力打造企业“凝聚