创新烟草企业基层党建工作及发挥党组织作用探索

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  摘 要:提高烟草企业基层黨建工作科学化水平,既是基层党建工作自身科学发展趋势,也是基层党建工作服务科学发展的根本要求。两者是辩证的关系。只有基层党建工作自身科学发展了,才能为经济社会发展提供坚强有力的组织保证,才能更好地服务工作大局、服务科学发展。
  关键词:烟草企业;基层党建工作;发挥党组织作用
  一、引言
  基层党组织是党执政的组织基础,是党的全部工作和战斗力的基础,全面推进党的建设新的伟大工程。一个重要方面,就是要抓基层、打基础。通过创新基层组织建设、基层队伍建设、基层思想政治工作,不断推进和深化烟草企业基层党建工作,充分发挥基层党建的政治优势。
  二、坚持科学发展,实现基层党建工作目标
  以科学发展观统领基层党建工作是一项长期的政治要求和历史任务。必须牢牢把握好发展这个伟大目标,合理调配力量,实现重点突破;同时又必须统筹兼顾,调动一切积极因素,形成合力,整体联动,实现基层党建工作力量科学化。一是在工作布局上,既要突出重点,又要平衡推进。要始终坚持围绕中心、服务大局,坚持把“推动科学发展、促进社会和谐”作为衡量和检验组织工作的根本标准,真正把基层领导班子建设成为善于领导科学发展的坚强集体,把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。与此同时,注意各项工作之间的内在联系,合理调配力量,努力实现组织工作的协调发展、整体推进。坚持干部、组织、人才、培训和自身建设五个轮子一起转。思想建设、组织建设、作风建设、制度建设四大建设一起抓,增强工作整体性和协调性。正确处理组织工作与其他工作之间的关系,正确处理业务工作与自身建设的关系,正确处理好善于创新与讲规矩的关系、创新与务实的关系、研究问题与具体工作的关系。二是在工作落实上,要善于抓住和找准主要矛盾及关键环节。做到既突出重点又整体推进,使组织工作的各个要素相互协调、相互促进,确保各项工作任务落到实处。紧紧抓住群众反映比较强烈的突出问题和薄弱环节,研究改进措施。实现重点突破。三是在资源整合上,要善于运用统筹的理念、系统的观点来看待组织资源。善于聚集力量,既整合好组织部门自身的资源,又注意整合组织部门以外的资源。要注重搞好横向互动,形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制,统筹推进组织、干部、调研、人才工作协调运转。要注重搞好上下联动,加强对基层组织工作的领导。以上带下,以下促上。上下结合,形成推动工作的整体合力。切实把握树立科学发展观和提升引领科学发展的能力这一干部教育培训工作的重要内容。进一步改进干部教育培训方式方法,积极开展有针对性的教育培训,在党员干部特别是领导干部中形成自觉坚持加快发展、科学发展、又好又快发展的共识,全面提升引领发展、服务发展的能力和素质。
  三、坚持以人为本,实现基层党建工作成效的提升
  以人为本是科学发展观的核心。也是我们党的宗旨和执政理念。基层党建工作本质上是做人的工作,这就需要做到尊重人、理解人、关心人。切实把以人为本的原则贯穿于机关党的建设全过程。一要强化人本意识。把人本意识贯穿于党员思想教育中,加强党员思想教育的根本目的是锤炼和提升党员党性,使党员牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,树立正确的权力观政绩观和群众观。党性源于阶级性。同时也是组成这个阶级的人性的浓缩和升华。因此,把人本意识贯穿于党员思想教育中,要求我们正确认识和把握好党性与人性的关系。
  (一)准确的定位是做好企业基层党建工作的前提
  要做好企业基层党建工作,首先要给企业基层党建工作的准确定位,尤其要正确认识党建工作和行政工作的关系,党建工作和行政工作不是对立的,而是基层单位全部工作密不可分的两个组成部分。行政工作是党建工作的中心,是党建工作成果的具体体现;党建工作是行政工作的基础,是行政工作的补充和完善。企业基层党建工作要紧紧围绕行政工作开展,化解职工矛盾,理顺职工情绪,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,弥补工作管理上不足,堵塞行政工作管理上漏洞,营造和谐、进取的工作氛围,树立良好风气,打造团结、和谐、作风过硬的团队。
  (二)科学的载体是做好企业基层党建工作的途径
  党建工作载体承载着企业基层党建工作,载体选择得是否科学合理,是否是党支部的主要行政工作,是否具有可操作性,直接影响企业基层党建工作的效果。企业基层党支部工作的重点是如何为行政工作保驾护航,是如何保持党的先进性。每个党支部都有各自的特点,行政工作也各有侧重,各有特点,因此每个党支部的党建工作载体都是不同的,不同的党建工作载体能充分体现党建工作特色。选择一个科学合理、符合支部特点的党建工作载体,有利于建立支部党建工作的长效性,有利于更好更快的取得新的党建成果。
  四、创新基层组织建设,充分发挥企业党组织作用
  在企业党建工作中。根据自身的特点创新基层组织建设,通过创新建设、创新基层民主管理、创新管理机制,实现党的工作全覆盖,使党的基层组织充满创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党的基层组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。
  (一)创新管理体制机制是发挥党组织作用的重要条件
  创新管理机制,优化组织设置,扩大工作覆盖,积极探索新的更加务实管用的模式和做法,形成与企业发展相适应的基层党建工作格局,建立健全基层党建各项制度和工作机制,构建党组织覆盖广泛、管理顺畅的组织体系是基层党建工作发挥作用的重要条件。烟草企业党委不断深化“强基创先”,坚持做到党的组织和党的工作在企业经营过程中能够全覆盖。按照组织同步组建、人员同步配备、工作同步开展的原则,以及“三同步四融入”深入搞好企业党建。按照以人为本原则,通过精神激励、情感激励、物质激励等形式,激发党员在确保安全质量,为企业创造更多效益。依托创先争优活动,深化党员岗位承诺、党员品牌工程、党员立功立项和党员模范岗责任区。增强党组织活动的针对性和实效性。做好发展新党员的基础性工作,加强入党积极分子的教育培养考察,确保入党积极分子培养工作的连续性。
  (二)创新政工队伍建设
  为发挥党组织作用提供人才保障。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的政工队伍,是推动创新基层党建工作健康持续发展的迫切要求和重要保证。党委始终坚持“稳定队伍、优化结构、提高素质”的工作思路,着力打造一支政治强、业务精、作风正的政工队伍。积极尝试党政领导“双向进入、交叉任职”和“专兼结合、一岗双责”的任职方法。不断拓宽渠道,创新后备政工人才选拔机制,积极尝试海选制度,选拔政治素质好、知识层次高、懂经营管理的青年干部和具有党建、思想政治教育专业背景的优秀大学生走上政工岗位。不断规范创新政工职评工作,坚持述职报告、论文答辩等规范化评聘机制,通过严格的政工专业职称评聘,提高政工队伍整体素质。组织政工干部轮岗交流,培养复合型政工人才。在烟草企业党委的领导下,工会、共青团结合自身工作特点,充分发挥桥梁和纽带作用。
  五、结语
  总言而之,准确的工作定位、合格的支部书记、完善的工作流程和科学的党建载体是做好企业基层党建工作的必要条件,同时企业基层党建工作应是灵活多样的,并无固定模式。随着企业党建工作的不断深入,好的做法会层出不穷。毕竟管理无定式、创新无极限。
  (作者单位:贵州省凯里市烟草专卖局)
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