【摘 要】
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一、货币激励设计的主要原则1．报酬与绩效挂钩企业家的贡献必然通过其工作绩效表现出来。一般说来，卓有成效的货币激励设计应该以某种方式使被激励者获得的报酬主要取决于他的
【机 构】
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杭州商学院企业管理系!杭州市310015,杭州商学院企业管理系!杭州市310015
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一、货币激励设计的主要原则1．报酬与绩效挂钩企业家的贡献必然通过其工作绩效表现出来。一般说来，卓有成效的货币激励设计应该以某种方式使被激励者获得的报酬主要取决于他的劳动成果，坚持报酬与绩效挂钩的原则。2．固定收入与风险收入相结合，以风险收入为主企业家报酬的
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