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马克思主义社会科学方法论对社会生活的诸多领域都具有重要的指导意义。在我国的社会主义经济建设过程中，国有企业的改革始终是重要的一环。该文以马克思主义社会科学方法论为指导，坚持以实践为基础的研究方法，坚持马克思主义的社会历史观，坚持马克思主义的矛盾分析方法来分析国企改革的问题。只有正确地运用马克思主义社会科学方法论来分析研究国有企业的改革，才能认识到其本质，在当前经济发展的背景下解决其复杂的问题。