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对存储行业有一定了解的人士，也许还记得，在2000年7月，在人们的一片嘲笑声中，59岁的Martin离开了工作23年的施乐公司，成为美国存储技术（StorageTek）的第四任首席执行官。“我刚来时，公司面临着一大堆问题，”Martin说：“我们有近4.5亿美元的负债，战略目标不清，产品开发周期过长，员工对公司的前途十分迷茫，许多员工辞职，去马路对面的太阳微系统公司或其他公司任职，更糟的是，客户也在考虑是否应该继续与StorageTek合作。”