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高绩效人力资源管理工作是当今企业管理过程中所必须面对的问题。通过高绩效人力资源管理模式的实施,其能够为企业的发展带来巨大的机遇。企业的战略实施能力具有中介的作用,根据论文的调研结果可以证明企业的战略实施能力对中介效果的提升具有显著成效,可有效地推动企业高绩效管理模式的发展。
高绩效人力资源管理与企业绩效:战略实施能力的中介作用
【摘 要】
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高绩效人力资源管理工作是当今企业管理过程中所必须面对的问题。通过高绩效人力资源管理模式的实施,其能够为企业的发展带来巨大的机遇。企业的战略实施能力具有中介的作用,
【机 构】
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四川大学锦城学院
【出 处】
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中小企业管理与科技
【发表日期】
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2020年16期
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