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为了更好的开展优质护理，让患者对护理服务满意，保障护理安全，提高护理质量，调动护士工作积极性，增加团队精神，我科从2010年通过不断的探索和改进，建立了一套切实可行的护士量化管理标准，用数据对个人的工作表现进行及时评价，护士量化管理结合绩效奖金分配，取得了满意的效果，现报道如下。
护士量化管理结合绩效考核在护理管理中的应用
【摘 要】
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为了更好的开展优质护理，让患者对护理服务满意，保障护理安全，提高护理质量，调动护士工作积极性，增加团队精神，我科从2010年通过不断的探索和改进，建立了一套切实可行的护士量化管理
【机 构】
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湖北医药学院附属人民医院妇科
【出 处】
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湖北医药学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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