本文以人口迁移决策理论为研究框架,以北京市流动劳动力的调查数据为基础,运用二分类Logistic回归和倾向值加权回归分析方法,研究流动人口从事非正规就业对其居留意愿的影响。研究结果表明:第一,非正规就业会对流动劳动力的居留意愿产生负向影响,而且这种负向影响在控制了非正规就业的选择性偏差以后依然显著。第二,由于受到样本选择性偏差的影响,未控制选择性偏差的二分类Logistic回归会低估非正规就业对流动人口居留意愿的负向影响。第三,收入在非正规就业对流动人口居留意愿的影响中存在着调节效应:在中、低收入群体中,非正规就业对他们的居留意愿具有显著的负向影响;随着收入的增加,这种负向影响的程度在减少;在高收入群体中,非正规就业对其居留意愿的影响不显著,非正规就业不再是影响他们居留意愿的阻碍因素。流动人口是否愿意长期居留城市不仅关系流动人口个体的生存发展,关系城市规划和公共服务问题,也关系我国的城镇化进程。所以,打破劳动力市场上正规和非正规的就业壁垒,提高流动人口的居留意愿是势在必行的。在目前二元劳动力市场分割制度无法立即改变的条件下,应该对非正规就业持有包容的态度,引导非正规就业规范化发展,将其融入城市发展的进程。