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基于信息系统能力的组织绩效模型
基于信息系统能力的组织绩效模型
来源 :科技进步与对策 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wanghao7511
【摘 要】
:
信息系统不断演进,尽管补充效应的逻辑是持续的,但很少有研究探讨信息技术如何增强多边的协同效应以及信息技术如何通过间接的网络联结产生收益。基于此,运用知识基础理论构造了
【作 者】
:
徐军玲
【机 构】
:
华中师范大学管理学院
【出 处】
:
科技进步与对策
【发表日期】
:
2007年12期
【关键词】
:
信息系统能力
知识共享
组织网络关系
网络关系价值
价值创造
information system
capability
knowledge sharing
r
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信息系统不断演进,尽管补充效应的逻辑是持续的,但很少有研究探讨信息技术如何增强多边的协同效应以及信息技术如何通过间接的网络联结产生收益。基于此,运用知识基础理论构造了一个基于信息系统能力的知识共享创造间接关系价值的模型。
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