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摘要：加强地矿廉政文化建设，是不断推进地矿工作快速健康发展的政治保证；是树立地矿行业良好形象，赢得广大人民群众理解和支持的治本之策；也是加强队伍建设，营造全行业谋发展、快发展良好氛围的内在要求。
关键词：地矿廉政文化建设
中图分类号：X752 文献标识码：A 文章编号：
廉政文化，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。新形势下地矿体制改革不断深入，市场经济的发展，引发了人们文化观念和方式的深刻变化，文化与政治、经济的联系越来越紧密。只有抓好地矿廉政文化建设，群众的道德素质提高了，法制观念增强了，良好的社会风气形成了，党风廉政建设才能有浓厚的群众基础和良好的社会氛围，才能不断取得新的成效。
一、加强地矿廉政文化建设的重要性
（一）加强廉政文化建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，也是反腐倡廉工作的一项系统工程。地矿行业具有点多、线长，面广的行业特色，是经济社会发展的重要物质基础。同时，又是一个传统行业，有独特的文化背景和文化认同。一代又一代地质人发扬“三光荣”精神，栉风沐雨，团结奋斗，经过半个多世纪历程的奋斗，沉淀，积累、凝聚成了独具特色的地矿文化。在新形势下，地矿廉政文化建设要深深根植于这片肥沃的土壤，传承、创新、引领文化建设“三光荣”的地矿事业，着力增强地矿特色廉政文化的生命力与创造力，要认真贯彻党的十八大精神，把确立廉政价值观作为廉政文化建设的首要任务，着力强化文化意识，建立文化规范，丰富文化载体，营造文化氛围，着力培养廉洁从政的理想信念，道德操守，心理素养和文化情趣，着力提高廉政文化建设的层次和品位，着力推进廉政文化进机关活动，为地矿科学发展、廉洁发展提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
（二）加强廉政文化建设是构建社会主义和谐社会的重要保证，也是地矿的必然要求。当前，地矿部门肩负着保障发展、保护资源和维护群众权益的重要使命，也面临着市场经济考验、外部环境考验和脱离群众的危险、消极腐败的危险。在构建和谐社会，实现公平正义的现代化进程中，正确处理各种矛盾，妥善协调各种利益关系，从环境上营造良好的廉政氛围，对于破解保障发展和保护资源两难问题、推动地矿改革和发展意义重大。
（三）加强廉政文化建设是地矿行业深入推进反腐倡廉的现实需要。近几年，由于地矿工作的特殊地位和作用，使反腐败问题易发多发。鉴于此，仅仅依靠制度的规范是远远不够的，我们要通过健康向上的、先进的地矿廉政文化占领思想阵地，占领社会市场，筑牢广大干部职工的思想道德防线，为他们克服不良风气，抵制各种诱惑腐蚀，创造良好的环境和条件。
二、当前地矿廉政文化建设存在的问题
（一）认识不深，目标模糊。目前，廉政文化建设还处于探索阶段，还没有一套全面系统可行的廉政文化建设工作经验和模式，不少单位和干部，特别是基层的同志感到工作无从下手，致使廉政文化在不少地方产生棚架。
（二）载体有待丰富，机制有待加强。切合地矿实际，并具有感染力的地矿廉政文化作品较少，创新性不够。尤其是群众易学、易记、易传、富有渗透力的地矿廉政文化歌曲、格言等创作显得乏力，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式。
（三）制度不完善，监督不到位。现阶段，没有把地矿廉政文化建设作为重要内容统筹安排，只是由地矿纪检部门抓地矿系统内部职工的教育管理，形成了地矿纪检部门单兵作战，其它部门不主动参与，没有形成齐抓共管的格局。同时，廉政文化建设的资金投入机制、考核机制、长效机制尚不健全，致使在廉政文化建设过程中监督乏力，不能及时发现问题、解决问题。
三、加强地矿廉政文化建设的举措
构建地矿廉政文化，既要随着社会和行业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为行业战略的重要的组成部分，全面规划，合理布局，坚持推进，强化执行。地矿行业廉政文化建设，重点在建，以建树廉，以建兴廉，以建助廉，要结合地矿行业特色，分类定位，确定主题。加强地矿特色的廉政文化，必须坚持围绕建设富强文明和谐新地矿这一目标，紧贴时代发展、紧贴职能任务、紧贴干部实际，使廉政文化建设与时代发展相同步，与职能任务相适应，与干部思想实际相符合。把廉政文化建设与思想教育、纪律教育、法制教育结合起来，与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，从精神追求、制度规范、物质载体和表现形式等方面，构建反映时代特征和发展要求的地矿廉政文化体系。
(一)必须加强领导，完善机制，注重建立廉政文化建设保障体系。抓好制度建立是加强地矿廉政文化建设的根本和重要的保障。一是要建立明确的领导责任制度。建立起一把手负总责的领导责任制，使各级领导干部特别是主要领导干部切实负起廉政文化建设的职责，并带头做好该项工作。二是要建立科学的考核评价制度。要将廉政文化建设工作纳入本部门的目标考核内容，并将考核的结果作为衡量领导班子和领导干部政绩的重要内容。三是要建立稳定的经费投入机制。要将廉政文化建设所需费用纳入经费预算，使工作可以早计划，早安排。四是要建立地矿廉政文化联席会议制度。在各单位之间组织交流、观摩等活动，不断传播总结特色鲜明、富有成效的反腐倡廉经验，为地矿廉政文化的培育提供丰富素材。
（二）必须把握重点，丰富内容，注重廉政文化建设的科学性。地矿廉政文化建设的内容从本质上来讲，就是通过一定的媒介和载体以及一系列的制度、宣传、教育、引导地矿职工树立起廉政意识，建立起高效的、廉洁的、文明的地矿队伍，确保地矿事业的繁荣昌盛。在现实生活中，由于地矿行业人员结构参差不齐，文化程度、道德修养、思想状况、认知能力存在差异，这就要求廉政文化建设必须因地制宜，有针对性地，注重廉政文化建设的科学性。要在突出理想信念教育的同时要突出形势教育、法制教育和道德教育。
（三）必须适应形势，与时俱进，注重廉政文化建设的思路创新。地矿廉政文化必须不断赋予新内容，使之更具时代特色。一要坚持教育创新，分层施教。如对管理层，重点加强廉洁从政、科学管理和大局意识等方面的教育；对党员，重点加强先进性教育，发挥广大党员模范带头作用；对中层骨干，重点加强以身作则、爱岗敬业及团队精神等方面的教育；对职工重点加强职业道德、社会主义荣辱观等方面的教育。二要坚持创新载体和形式，提高教育的实效性。充分发挥现代传媒手段的作用，创建地矿廉政文化网站，把网站办成广大干部群众学习党纪条规、发表意见建议、网上信访举报等的重要渠道，使传统地矿廉政文化增添新的活力。三要充分运用各种文化艺术阵地听廉政事迹，唱廉政歌曲，写廉政心得，看廉政影片，颂廉政英模，倡廉政风气。四要举办廉政文化演讲会，辩论会，知识竞赛等，扩大廉政文化影响力。五要举办反面典型的警示教育，使人们心中产生强烈震撼。同时，要总结经验，树立具有鲜明时代特征和地矿行业特色的廉政勤政先进人物，扩大先进典型的影响力，起到示范和引导作用。
（四）必须探索途径，创新方法，注重廉政文化建设的实效性。廉政文化建设是否取得实效，重要是方法问题。所以在实际工作中，必须摒弃那种单纯“说教式”的方法，吸取和借鉴现实有效的形式并加以创新。一是向思想渗透方向发展。要善于挖掘和利用地矿系统独具特色的文化资源，使廉政文化建设更贴近群众。二是以文明创建活动为载体。廉政文化建设的内容无论多么科学，多么正确，都要通过一定的活动方式体现出来。而以文明创建活动为载体进行廉政文化建设，是扩大教育覆盖面，消除盲点，空白点的有效举措。三是要以党员干部的典型来引导。党员干部以身作则，率先垂范，就是群众的一面旗帜，就是无声的命令，就可以对群众产生巨大的影响力，说服力和感召力。所以，在廉政文化建设过程中，地矿行业的各级领导干部必须要带头参与。
结语：
加强廉政文化建设是全党全社会的共同责任，是一项长期的战略任务。各地区各部门要根据本意见精神，结合实际，制定贯彻落实的具体措施，真正把加强廉政文化建设的各项工作落到实处。
参考文献：
[1] 林德泉.加强廉政文化建设的思考[J]. 福建农林大学学报(哲学社会科学版). 2009(04)
[2] 刘艳婷.加强廉政文化建设深入推进反腐倡廉[J]. 中国电力教育. 2010(35)
[3] 高飛.加强廉政文化建设 增强反腐斗争合力[J]. 河北工程大学学报(社会科学版). 2008(04)
作者：内蒙古第二水文地质工程地质勘查院纪委书记—张颖
关键词：地矿廉政文化建设
中图分类号：X752 文献标识码：A 文章编号：
廉政文化，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要载体。新形势下地矿体制改革不断深入，市场经济的发展，引发了人们文化观念和方式的深刻变化，文化与政治、经济的联系越来越紧密。只有抓好地矿廉政文化建设，群众的道德素质提高了，法制观念增强了，良好的社会风气形成了，党风廉政建设才能有浓厚的群众基础和良好的社会氛围，才能不断取得新的成效。
一、加强地矿廉政文化建设的重要性
（一）加强廉政文化建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，也是反腐倡廉工作的一项系统工程。地矿行业具有点多、线长，面广的行业特色，是经济社会发展的重要物质基础。同时，又是一个传统行业，有独特的文化背景和文化认同。一代又一代地质人发扬“三光荣”精神，栉风沐雨，团结奋斗，经过半个多世纪历程的奋斗，沉淀，积累、凝聚成了独具特色的地矿文化。在新形势下，地矿廉政文化建设要深深根植于这片肥沃的土壤，传承、创新、引领文化建设“三光荣”的地矿事业，着力增强地矿特色廉政文化的生命力与创造力，要认真贯彻党的十八大精神，把确立廉政价值观作为廉政文化建设的首要任务，着力强化文化意识，建立文化规范，丰富文化载体，营造文化氛围，着力培养廉洁从政的理想信念，道德操守，心理素养和文化情趣，着力提高廉政文化建设的层次和品位，着力推进廉政文化进机关活动，为地矿科学发展、廉洁发展提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化支持。
（二）加强廉政文化建设是构建社会主义和谐社会的重要保证，也是地矿的必然要求。当前，地矿部门肩负着保障发展、保护资源和维护群众权益的重要使命，也面临着市场经济考验、外部环境考验和脱离群众的危险、消极腐败的危险。在构建和谐社会，实现公平正义的现代化进程中，正确处理各种矛盾，妥善协调各种利益关系，从环境上营造良好的廉政氛围，对于破解保障发展和保护资源两难问题、推动地矿改革和发展意义重大。
（三）加强廉政文化建设是地矿行业深入推进反腐倡廉的现实需要。近几年，由于地矿工作的特殊地位和作用，使反腐败问题易发多发。鉴于此，仅仅依靠制度的规范是远远不够的，我们要通过健康向上的、先进的地矿廉政文化占领思想阵地，占领社会市场，筑牢广大干部职工的思想道德防线，为他们克服不良风气，抵制各种诱惑腐蚀，创造良好的环境和条件。
二、当前地矿廉政文化建设存在的问题
（一）认识不深，目标模糊。目前，廉政文化建设还处于探索阶段，还没有一套全面系统可行的廉政文化建设工作经验和模式，不少单位和干部，特别是基层的同志感到工作无从下手，致使廉政文化在不少地方产生棚架。
（二）载体有待丰富，机制有待加强。切合地矿实际，并具有感染力的地矿廉政文化作品较少，创新性不够。尤其是群众易学、易记、易传、富有渗透力的地矿廉政文化歌曲、格言等创作显得乏力，缺乏生动活泼和群众喜闻乐见的素材与活动形式。
（三）制度不完善，监督不到位。现阶段，没有把地矿廉政文化建设作为重要内容统筹安排，只是由地矿纪检部门抓地矿系统内部职工的教育管理，形成了地矿纪检部门单兵作战，其它部门不主动参与，没有形成齐抓共管的格局。同时，廉政文化建设的资金投入机制、考核机制、长效机制尚不健全，致使在廉政文化建设过程中监督乏力，不能及时发现问题、解决问题。
三、加强地矿廉政文化建设的举措
构建地矿廉政文化，既要随着社会和行业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为行业战略的重要的组成部分，全面规划，合理布局，坚持推进，强化执行。地矿行业廉政文化建设，重点在建，以建树廉，以建兴廉，以建助廉，要结合地矿行业特色，分类定位，确定主题。加强地矿特色的廉政文化，必须坚持围绕建设富强文明和谐新地矿这一目标，紧贴时代发展、紧贴职能任务、紧贴干部实际，使廉政文化建设与时代发展相同步，与职能任务相适应，与干部思想实际相符合。把廉政文化建设与思想教育、纪律教育、法制教育结合起来，与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来，从精神追求、制度规范、物质载体和表现形式等方面，构建反映时代特征和发展要求的地矿廉政文化体系。
(一)必须加强领导，完善机制，注重建立廉政文化建设保障体系。抓好制度建立是加强地矿廉政文化建设的根本和重要的保障。一是要建立明确的领导责任制度。建立起一把手负总责的领导责任制，使各级领导干部特别是主要领导干部切实负起廉政文化建设的职责，并带头做好该项工作。二是要建立科学的考核评价制度。要将廉政文化建设工作纳入本部门的目标考核内容，并将考核的结果作为衡量领导班子和领导干部政绩的重要内容。三是要建立稳定的经费投入机制。要将廉政文化建设所需费用纳入经费预算，使工作可以早计划，早安排。四是要建立地矿廉政文化联席会议制度。在各单位之间组织交流、观摩等活动，不断传播总结特色鲜明、富有成效的反腐倡廉经验，为地矿廉政文化的培育提供丰富素材。
（二）必须把握重点，丰富内容，注重廉政文化建设的科学性。地矿廉政文化建设的内容从本质上来讲，就是通过一定的媒介和载体以及一系列的制度、宣传、教育、引导地矿职工树立起廉政意识，建立起高效的、廉洁的、文明的地矿队伍，确保地矿事业的繁荣昌盛。在现实生活中，由于地矿行业人员结构参差不齐，文化程度、道德修养、思想状况、认知能力存在差异，这就要求廉政文化建设必须因地制宜，有针对性地，注重廉政文化建设的科学性。要在突出理想信念教育的同时要突出形势教育、法制教育和道德教育。
（三）必须适应形势，与时俱进，注重廉政文化建设的思路创新。地矿廉政文化必须不断赋予新内容，使之更具时代特色。一要坚持教育创新，分层施教。如对管理层，重点加强廉洁从政、科学管理和大局意识等方面的教育；对党员，重点加强先进性教育，发挥广大党员模范带头作用；对中层骨干，重点加强以身作则、爱岗敬业及团队精神等方面的教育；对职工重点加强职业道德、社会主义荣辱观等方面的教育。二要坚持创新载体和形式，提高教育的实效性。充分发挥现代传媒手段的作用，创建地矿廉政文化网站，把网站办成广大干部群众学习党纪条规、发表意见建议、网上信访举报等的重要渠道，使传统地矿廉政文化增添新的活力。三要充分运用各种文化艺术阵地听廉政事迹，唱廉政歌曲，写廉政心得，看廉政影片，颂廉政英模，倡廉政风气。四要举办廉政文化演讲会，辩论会，知识竞赛等，扩大廉政文化影响力。五要举办反面典型的警示教育，使人们心中产生强烈震撼。同时，要总结经验，树立具有鲜明时代特征和地矿行业特色的廉政勤政先进人物，扩大先进典型的影响力，起到示范和引导作用。
（四）必须探索途径，创新方法，注重廉政文化建设的实效性。廉政文化建设是否取得实效，重要是方法问题。所以在实际工作中，必须摒弃那种单纯“说教式”的方法，吸取和借鉴现实有效的形式并加以创新。一是向思想渗透方向发展。要善于挖掘和利用地矿系统独具特色的文化资源，使廉政文化建设更贴近群众。二是以文明创建活动为载体。廉政文化建设的内容无论多么科学，多么正确，都要通过一定的活动方式体现出来。而以文明创建活动为载体进行廉政文化建设，是扩大教育覆盖面，消除盲点，空白点的有效举措。三是要以党员干部的典型来引导。党员干部以身作则，率先垂范，就是群众的一面旗帜，就是无声的命令，就可以对群众产生巨大的影响力，说服力和感召力。所以，在廉政文化建设过程中，地矿行业的各级领导干部必须要带头参与。
结语：
加强廉政文化建设是全党全社会的共同责任，是一项长期的战略任务。各地区各部门要根据本意见精神，结合实际，制定贯彻落实的具体措施，真正把加强廉政文化建设的各项工作落到实处。
参考文献：
[1] 林德泉.加强廉政文化建设的思考[J]. 福建农林大学学报(哲学社会科学版). 2009(04)
[2] 刘艳婷.加强廉政文化建设深入推进反腐倡廉[J]. 中国电力教育. 2010(35)
[3] 高飛.加强廉政文化建设 增强反腐斗争合力[J]. 河北工程大学学报(社会科学版). 2008(04)
作者：内蒙古第二水文地质工程地质勘查院纪委书记—张颖