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以人力资本的特点为契机，从战略性人力资源管理角度出发，分析了高新技术企业人力资本的经济及人格特性，并在此基础上论述了企业可以通过构建全面薪酬战略，建立符合我国高新技术企业实际的人力资本激励机制。
高新技术企业人力资本及其激励机制探讨
【摘 要】
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以人力资本的特点为契机，从战略性人力资源管理角度出发，分析了高新技术企业人力资本的经济及人格特性，并在此基础上论述了企业可以通过构建全面薪酬战略，建立符合我国高新技术企
【机 构】
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西安交通大学管理学院,西安电子科技大学人文学院
【出 处】
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技术与创新管理
【发表日期】
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2006年3期
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