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基于耗散结构理论的自组织机制,借鉴该理论的非平衡、非线性、随机涨落的思想,把研究生培养管理看作为一个开发的、始终与外界交互作用的动态体系,使之打破旧的平衡以求新的有序平衡。本理论给研究生培养管理的改革提供了一个新的视点。
耗散结构论与研究生培养管理
【摘 要】
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基于耗散结构理论的自组织机制,借鉴该理论的非平衡、非线性、随机涨落的思想,把研究生培养管理看作为一个开发的、始终与外界交互作用的动态体系,使之打破旧的平衡以求新的
【机 构】
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中南大学土木建筑学院,中南大学土木建筑学院湖南长沙410075,湖南长沙410075,湖南长沙410075
【出 处】
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长沙铁道学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2005年3期
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