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文章通过对知识经济时代知识型员工特点的分析,提出了在知识经济下对知识型员工管理的新型模式,旨在通过有效的管理来提高组织的竞争能力.
知识经济时代知识型人才管理的创新研究
【摘 要】
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文章通过对知识经济时代知识型员工特点的分析,提出了在知识经济下对知识型员工管理的新型模式,旨在通过有效的管理来提高组织的竞争能力.
【机 构】
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河南理工大学经济管理学院,河南平煤集团公司
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2005年10期
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