【摘 要】
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日前，陕西省镇坪县人大工作和建设绩效标准管理评价系统正式上线。 一直以来，人大系统一直没有形成科学的绩效考核体系，人大职能发挥如何、履职效果怎么样、代表和选民是否满意，普遍缺少一个科学合理的评判标准，直接影响和制约了人大的工作效能，甚至形成了一种“人大没有工作压力，没有明确任务”的错觉。尤其在行使监督权这一“重头戏”时，程序性监督多、实质性监督少，“弹性”监督多、“刚性”监督少，数量型监督多、质
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日前，陕西省镇坪县人大工作和建设绩效标准管理评价系统正式上线。
一直以来，人大系统一直没有形成科学的绩效考核体系，人大职能发挥如何、履职效果怎么样、代表和选民是否满意，普遍缺少一个科学合理的评判标准，直接影响和制约了人大的工作效能，甚至形成了一种“人大没有工作压力，没有明确任务”的错觉。尤其在行使监督权这一“重头戏”时，程序性监督多、实质性监督少，“弹性”监督多、“刚性”监督少，数量型监督多、质量型监督少的“三多三少”问题尤为突出。
此次镇坪县以制定人大工作绩效标准、科学设置人大工作度量衡为重点，出台了令人耳目一新的人大工作績效标准管理评价系统，593款履职绩效标准，涵盖了召开会议、视察调研、联系选民、审议发言、办理建议、选举表决、督办落实等县乡人大工作的各个关键环节，具有很强的可操作性和可复制性，为做好基层人大工作提供了有力借鉴和推广经验，值得点赞。 来源：《人大研究》
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