像我们这样一路学习下来，没有什么生活经验的学生，赴日留学，打工也几乎成了一段特殊的经历，如何在日本找工作？打工应该注意点什么？对别人来说可能并不难，对我们来说真的要从头学起呢？
　　我叫孟苗，于2001年12月到日本美罗斯语言学校学习。我来日本之前，就有许多朋友告诉我，到日本后尽快找工作，日本无论是学习费用，还是生活费用都很高昂。据了解，一年学费至少60万日元（100日元约合6.62元人民币），一个月生活费至少12万日元，这样每年至少200万（13万多人民币）日元。如此高昂的费用，除极少数家境富裕者，多数不得不外出打工。于是刚到学校，我就踏上了找工作的艰难历程。
　　
　　找工作的艰辛
　　
　　日本有很多餐馆，只要是有招应急工的，我都去问问。但人家一听就知道你是留学生，也觉得我日语水平不怎么样，他们几乎是一致的态度，说:“我们不需要打工的”，“我们已经招满了”，还有的甚至说:“我们根本就不要留学生”。花费三个星期都在找工作，但一直找不到工作。当时，被人拒绝的态度挺令人难受的，受到了很大地打击。
　　我有一个同学，她挺幸运的，她先找到一份工作，一个24小时店。但过了一个月之后，又来了一个日本女孩。那店里老板就和我那同学说：“你的语言不好，我们不能要你。”就把我同学辞掉了。
　　
　　很严格的面试
　　
　　正在我为工作发愁的时候，我当时有个朋友让我去她所在的一个免税店试试。
　　我按照约定，来到那个免税店。首先，店长先进行面试，也许是我的日语不太好，就斜视着我问:“你来日本多长时间了？”“你以前是不是学过日语？” “你觉得来了这个店之后，能胜任这份工作吗？”最后我答道:“我觉得如果努力还是能胜任这份工作，一切还是靠自己努力吧！”当时我的朋友小声告诉我:“你可别乱讲话，要是讲错了，人家可就不要你了。我们这招聘时挺严格的，如果你觉得来不来都无所谓或说错话，人家就不要你了。”然后，店长又让我见见经理。那个经理一进门就和我说英语，幸亏我的英语好点，他就说:“你的英语还行。”然后他又与我讲中文，“你以后就要像我这样，即会说日语，又会说英语。如果遇到中国客人，你可以说中文，但如果客人讲英语，你不能因为听不懂而不理人家，因为我们对客人的服务是一流的，你听不懂，不会的语言，就必须学。” “既然在我们这打工，又有日语基础，希望你以后强化一下日语。”我说:“我现在语言学校学习挺努力，以后还想考大学呢！”日本人觉得作为留学生，既然你很努力学习，那你肯定是一个积极向上的人，我所讲的那句话给他的印象挺好的。于是，店长对我说:“你先回去等消息吧。”
　　
　　苦苦等待结果
　　
　　我真没想到等待应聘结果需要两个礼拜，那两个礼拜我就像热锅上的蚂蚁，一直在想：“他们到底要不要我，怎么还不给我结果。”如果不要我，就赶紧告诉我啊！我再重新找别的工作。拿着父母的钱，日本的消费挺高，卖棵白菜就需要十块钱左右。为了减轻父母的负担，不得不赶快找个工作。对许多留学生来说，找工作是挺重要的内容。
　　
　　因语言而产行的问题
　　
　　都快到第二个礼拜的周末了，免税店的店长才给我打电话，我听到他说:“你没被录用，明天带着简历来”。接到电话的那一刻，实在控制不了自己的感情，眼泪不由自主地流下来。紧接着就给我爸打个电话：“爸，我又没被录用，人家不用我，但让我明天再去一趟”。当时，我爸一听，觉得奇怪，既然不要你，为什么还要你再去一次呢？是不是听错了。于是，我爸就给一个在日本的朋友打电话，让他再给那个免税店的店长打电话问一下。店长对他说：“她应聘上了，要她明天带着简历来。”原来，是我听错了，店长当时说得是:“你被录用了，明天带着简历来”。我这才放心，当时特别高兴，兴奋地都想见到人就说:“我找到工作了”。
　　
　　一切要靠自己
　　
　　我的工作是为顾客做免税单，然后再贴到顾客的签证上，顾客到海关时再交给税官。另外，因为日本服务特别好，只要顾客有要求，我们免费为顾客买的商品包装。有一次包扇子，但包装纸和扇子的尺寸差不多，稍微差一点就包不上。我包了三次也包不好，顾客着急，我也在着急。于是，我就问店里的一个日本人，他说的话给我印象特别深刻:“你这么聪明，自己琢磨琢磨，你自己肯定知道怎么包。”他就是不告诉我，更不会帮助我。我不会就是不会，可我怎么琢磨也是不会。我就把纸横过来，包了好几层就给顾客了。当时觉得这人怎么这样，同事之间互相协助本应该是很正常的一件事。但日本人却不同，尽量不给别人添麻烦已成为一种风俗，这也许就是两国之间文化观念上的差异吧！看来，一切都要靠自己了。他们对服务员要求也挺高的，也很严格厉害，他们认为：“你既然来打这份工，拿这份钱，就应该干得最好。”
　　
　　工作要做到最完美
　　
　　在国内我也打过工，有时候差不多就行了，给人做个礼物，贴个单子（单子上的价钱并不重要），差不多价钱就行了。但他们却要求该是多少钱，就是多少钱，差一点儿也不行，必须一板一眼的。有时候包装、算价钱，我们常说“差不多就行了”。所以那些日本员工就说:“什么叫“差不多就行了”呢，你包的东西是给客人，既然给客人服务，就得服务最好。”他们老问:“你们无论干什么都是差不多就行了，难道就不能认真点吗？既然人家能做到最好，我们也可以做到更好，最完美，让人觉得这人做得就是很认真，服务质量好。”
　　
　　工作时要有“眼力架”
　　
　　打工时特别要求眼里有活，俗话说：“眼力架” 。就是指要会看，能看得出人家怎么样办事，要有心计，要注意到别人在干什么，如何干的。日本人不会手把手教你，所以打工时，做什么事都要细心观察别人。如果要让他们单独抽出时间来教你怎么做，一般不可能。
　　
　　强调主动性
　　
　　日本人特别强调主动性，不能靠别人命令你干些什么，要学会找事干。比如：有个比我稍晚些去的学生，刚去上班的第一天，不知道自己干什么。于是，就问我们店长:“你说我该干些什么好？”店长很生气地说：“那么多事不知道干什么，你扫扫地去、擦擦桌子。”其实，这些都不需要问，就应该主动去做，人家看到的会说这个人挺会干活的，人家也愿意教教你该干什么。有一次来了许多客人，当时别人都在忙碌，而那个人却无所事事，到处走来走去，不知道自己干什么。我们店长生气地对她说:“你就不知道拿个袋啊，你就不知道把东西装起来啊！”这就是没有眼力架，看不出自己应该干什么，在自己力所能及的范围内应该替人家干到什么份上。
　　
　　注重工作效率
　　
　　在日本打工，也比较注重工作效率。比如来了客人，恰好当时你没接待客人，就应该问：“你需不需要包装。”若需要，就赶快把东西拿过来给客人包好。因为日本人讲求效率，要求速度，要在最短的时间内把客人服务得最好。
　　我常想，不能把“打工”仅仅看成是一份简单的体力劳动，特别是我们这些在爸爸妈妈呵护下长大的孩子，除了学习之外什么都不会。其实，无论去哪个国家，养成劳动的习惯挺重要的。特别是在日本，对留学生的要求是全方位的，不仅是学习能力，生活能力，社交能力及更主要的语言能力，单独的一种能力显然是不能适应日本生活的。