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本文对我省高层次人才的界定、现状、存在的问题等进行概括分析和数据统计分析,力求找出其存在的问题,提出解决的对策.尤其是高层次人才的培养上,注重"外引"和"内生"的渠道.为各级政府机关决策提供有价值的参考建议,为东北老工业基地振兴和构建和谐龙江提供人才保证和智力支持.
黑龙江省高层次人力现状分析及培养对策研究
【摘 要】
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本文对我省高层次人才的界定、现状、存在的问题等进行概括分析和数据统计分析,力求找出其存在的问题,提出解决的对策.尤其是高层次人才的培养上,注重"外引"和"内生"的渠道.
【机 构】
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中共黑龙江省委党校
【出 处】
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世纪桥
【发表日期】
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2008年11期
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