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距离国家层面下达的＂拟定适应行业特点的人事薪酬制度政策＂医改任务将满一年。2014年5月28日,国务院办公厅发布的医改工作重点中明确,＂拟订适应行业特点的人事薪酬制度政策,建立健全收入分配激励约束机制。＂这是继2014年初李克强总理《政府工作报告》重磅表态＂健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度＂后,医改工作的紧密跟进。而今,这项工作的进展如何呢？