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＂一带一路＂战略给商务外语人才带来了更多的机遇与挑战。作为促进经济发展的＂内生变量＂,商务外语人才的成才和培养需以人才学理论为指导。我国商务外语人才的成长既要遵循五个成长规律,又要根据不同地区、不同高校适当调整。并在人才开发理论指导下,通过多课程协同教学、系统化教学、实践教学的创新,实现商务外语人才的培养。