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人事档案是个人情况的详细介绍，涉及个人思想、能力等多个方面，人事档案作为社会公共信息的一部分，必须做好有效的管理与保护。新时期，人员流动频繁，人事档案管理的难度加大，如何做好新时期人事档案管理挑战的应对，提出有效的改进策略是本文探讨的重点内容。
新时期人事档案管理策略探讨
【摘 要】
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人事档案是个人情况的详细介绍，涉及个人思想、能力等多个方面，人事档案作为社会公共信息的一部分，必须做好有效的管理与保护。新时期，人员流动频繁，人事档案管理的难度加大，如何做
【机 构】
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浙江省东阳市人力资源和社会保障服务中心,浙江 东阳,322100
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年4期
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