“互联网+工会”模式下工会工作创新研究

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“互联网+”的提出,标志着互联网、云计算、大数据等正在从简单的工具快速成为整个社会的基础设施和核心理念。将工会工会和“互联网+”融合是更好的为职工服务,提高工会组织履行工会职能重要手段,是提高职工归属感重要桥梁,是提高工会吸引力和凝聚力的一个重要课题。一、“互联网+工会”模式是时代的必然产物从工会会员方面来说,近年来河北港口集团吸收了大批在新时期成长起来的具有较高学历的80后、90后,这些职工已然成为 The introduction of “Internet + ” marks that Internet, cloud computing, big data, etc. are rapidly becoming the social infrastructure and core concept from simple tools. The union of trade unions’ unions and ’Internet +’ is a better service for staff and workers. It is an important bridge to improve the sense of belonging of staff and workers. It is an important task to improve the attractiveness and cohesion of trade unions. In recent years, Hebei Port Group has absorbed a large number of highly educated people who grew up in the new era after 80, 90, these employees already become
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