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高职院校的发展水平在很大程度上取决于师资队伍的建设，而青年教师是推动校企合作的主要力量。如何适应校企合作新模式，培养合格的青年教师是诸多高职院校目前面临的主要任务。山东电子职业技术学院立足于教师职业发展实际，通过制度引导、专业培训、定岗定责、考核激励等多项机制，探索出一套高职院校基于校企合作的青年教师培养新模式。