可雇佣能力视角下构建大学生立体化职业发展平台

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大学生职业发展、规划可以说是人生道路中的重要内容,同时也是对学生思想、人生观、价值观、世界观培养的重要途径.随着社会的不断发展,社会竞争压力日益增大的今天,促使社会各界对大学生所表现的综合素质要求越来越高,学生就业问题成了众多研究者关注的热点话题.此时,为了促进大学生就业工作的发展与创新,“可雇佣能力”这样一种概念依托自身独有的优势引起了人们的关注,从全新的视角对大学生的职业发展教育提出了更高的要求,同时也为大学生就业工作提出了新的思考方式.由此,本文以可雇佣能力视角下构建大学生立体化职业发展平台作为主要
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