人工智能背景下企业人力资源管理冲突及应对策略

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【摘要】

：

我国是一个工业制造业大国,工业企业提供的就业岗位占我国就业岗位的很大比例.随着工业4.0时代的到来,智能化的机器设备在工业企业开始普及,一些低层次的、重复性的工作被智

【作者】

：

王璐

【机构】

：

无锡中微掩模电子有限公司

【出处】

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环球市场

【发表日期】

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2019年26期

【关键词】

：

工业企业智能化人力资源冲突实证分析

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我国是一个工业制造业大国,工业企业提供的就业岗位占我国就业岗位的很大比例.随着工业4.0时代的到来,智能化的机器设备在工业企业开始普及,一些低层次的、重复性的工作被智能化的机器取代.我国每年还有大量新劳动力进入人力资源市场,再加上供给侧结构性改革带来的转岗人员和其他原因造成的失业人员,这将会加剧劳资关系的紧张程度.

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