时间到了正午，AliIRe的肚子开始咕咕叫了。她打开一个网页，电脑上出现了一整页“欲望清单”：“我想到小星星披萨店里吃深盘披萨。”“我想到AmericanCupcake蛋糕店去吃胡萝卜蛋糕。”“我想到Asellina餐厅吃奶酪。”
　　这并不是推荐餐厅的网站，也不是食谱网站。这是Spoondate，一个以吃饭为主题的在线约会网络。在这家网站，用户用Facebook的账号进行登录，然后根据自己的饮食口味建立一个个人档案。网站会给出一些基本的问题和提示，比如“如果我有25美元的就餐预算，我会……”“我的‘食物人格’是……”“除了美食之外，我还喜欢……”等等。在页面最上方，有一个大大的文字输入框，询问：“你现在最渴望吃什么?”有点像Facebook的状态更新功能。其它用户可以对你的“渴望”进行评论(如“好吃!”“想吃!”等等)。当然，他们也可以此为契机，打破僵局，约你出去一起大快朵颐。
　　Spoondate成立于美国旧金山，它的创始人瑞莎·内比是华尔街资深人士，由于需要频繁出差，因此她很多时候只能一个人孤零零地吃饭。在一次出差的时候，内比在一家餐厅吃饭，一个人点了好几道菜，郁郁寡欢地吃了饭，还要一个人负担整顿饭的费用。“一个人吃饭实在太郁闷了，”她说。三年后，她结束了在法国某烹饪学校的工作，拉到了种子基金，创立了Spoondate，旨在给孤单的老饕们找个伴儿。
　　交友网站的竞争已经日趋激烈，现在市面上还有很多专门针对特定群体的小众交友网站。比如基于宗教的Jdate.com；基于年龄的Seniorpeoplemeet.com；基于性别的Manhunt，net和Ashleymadison.com等。
　　目前，Spoondate主要着眼于建立用户群。内比和她的三人团队将密切注视所有用户发布的“渴望”，以保证质量，避免垃圾信息。这个网站也具有广阔的增长前景。用户既可以在网站上约网友见面，也可以寻找一个柏拉图式的“饭搭子”。此外这个网站还收集了大量关于用户饮食习惯和他们最喜欢的餐厅的信息，因此可以主打定位型或优惠交易型广告，盈利前景颇丰。
　　
　　宽脸CEO企业更赚钱
　　
　　说出来你可能不信，从CEO的脸型竟然可以预测一个企业的经营状况。
　　美国威斯康辛大学密尔沃基分校的Elaine M，Wong及同事对企业高层管理团队的工作进行了研究，试图确定CEO的脸型如何影响企业的运营。
　　“CEO和高管们大都没有时间与研究人员进行交谈或做一连串的测试，”Elaine M.Wong说道，“我们的研究主要在一旁进行。”研究人员结合CEO和高管写给股东的信，分析CEO的受教育情况和个人背景如何影响公司的运营状况。
　　几项研究已经表明，脸的宽度与长度之比与人的好斗情绪相关。脸型较宽的曲棍球运动员被罚球的几率较大。人们认为面部较宽的男性不太值得信任，他们给人感觉更有掌控力。
　　“虽然掌控力会给大多数人不好的感觉，但是控制力也会有一些积极的作用，”Elalne M.Wong说道。掌控力强的人往往着眼于大局，而不是将注意力集中在细节上，并且他们执行任务时更能坚持到底。她和同事认为掌控力也可能与一个公司的财务业绩有关。
　　Elaine M.Wong及同事对55名《财富》500强企业的男性CEO的照片进行了分析，之所以选择男性，是因为研究发现脸型和行为之间的关联只适用于男性。他们还认为脸型与体内的睾酮水平有关。研究人员还收集了与公司财务业绩相关的信息，并从股东的信件中得到关于公司的一些看法。
　　面部较宽的CEO比长脸型的CEO的公司财务表现较为突出。“实际上，在我们的研究样本中，宽脸CEO比长脸CEO经营的企业财务状况会好很多。”
　　但是，你也别慌着跑去投资宽脸CEO的公司。Elaine M Wong和同事还发现，高层管理团队的思维模式会影响脸型效应。拥有简单的世界观的管理团队，即一切事物非黑即自、对错分明，他们会更尊重权威。在这些企业中，CEO的脸型就显得尤为重要了。在其他企业，若高层管理人员能看到黑白之间的灰色区域，敢于挑战权威，那么CEO的脸型就不那么重要了。
　　
　　做夜猫子，还是早起鸟?
　　
　　很多拖延症患者，总是很骄傲地说自己只有在晚上的效率才高，因此他们习惯把事情放到晚上才完成。但你们要明白，“早起的乌儿”才能有更多的虫子吃。
　　在《哈佛商业评论》发表的一份调查报告中，生物学家克里斯托弗·兰德尔发现，早晨精力最充沛的人更能明确自己的长期目标，更有把握实现自己的目标。
　　
　　原因如下：积蓄正面能量
　　
　　在早上完成一些事情，能够带来“一连串的成功”。肖恩，阿克尔之前也属于“夜猫子”型，后来有意识地让自己养成了早起的习惯。现在，他每天睁开眼第一件事，是写下让他心存感激的三件事，然后锻炼身体，再写一封简短的电子邮件，与家人或朋友联络感情。“如果你心里有所期待，那么从床上爬起来就不是什么难事。…‘在大脑记录下一件成功完成的事情之后，很自然地，你会继续做下一步，并一直进行下去。”但如果你在头天晚上10点才完成一天中第一件重要的事情，而老板却要求你参加第二天早上8点的会议，那么很显然，已经没有足够的时间去完成其他事情了。
　　
　　优先保证重点
　　
　　根据理财顾问的建议，发工资之后，要尽早把钱存到银行，因为如果拖到月底的话，总会有各种各样的原因导致人们无法在应急基金中存入500美元。同样的道理，不要等到下午5点才去锻炼身体。越来越多的研究显示，人的意志力与肌肉在功能上很相似。如果过度使用就会出现问题。把一些重要但不紧急的事情放在早上进行，比如锻炼身体、宗教修行或战略思考等，人们就可以提前把这些事情做完。否则等到开完无聊的会议，或者在办公室劳累了一天之后，人们早已筋疲力尽，想要做什么事情都力不从心了。
　　
　　尽量减少干扰
　　
　　兰蒂普·雷西有一份朝八晚五的工作，同时还在经营着一家在线酒水商店。他表示：“公司位于加利福尼亚，而我在科罗拉多，所以与其他员工最便捷的沟通方式就是通过视频聊天工具G—Talk。因此，我得始终保持在线，以免有事情需要我处理。这会让我分心，但在早上工作的效果非常好，因为那时候其他员工都还在睡觉呢。”即便其他同事也都属于早起型，他们肯定也希望用这段时间专心做自己的事情。送礼物，还是挑明了说吧
　　送礼物，一直是个累心的活儿。我们可能需要在“惊喜”和“合适”中做出选择。
　　你可能买些他可能喜欢的东西来给他一个惊喜，但可不能保证是否有失手的时候，而别人给你的惊喜有时候出发点非常好，但不是很实用。有一对夫妇是这样的，去年夫人送给丈夫的西装太大了，而丈夫送的Kind『e妻子几乎没怎么碰过，因为她从图书馆借阅免费书籍以及阅读订购杂志的习惯实在是太根深蒂固了。
　　根据最新的研究，可能一直以来我们在送礼方面都做错了。据《纽约时报》报道，《实验社会心理学杂志》上发表的一项研究发现，如果收礼物的人得到的是他们明确要求的礼物，他们会更加高兴(他们也会对现金礼物感到满意，这是一种相当保险的礼物，尽管不是那么浪漫)。送礼物的人认为对方喜欢惊喜，但收礼物的人只想得到他们想要的东西。
　　这种直截了当的方式的另一个优点是效率大大提高了，不用费心思去猜测，不需要什么创意，不必历尽波折地只为寻找正中对方下怀的东西(尽管付出了所有这些努力，最终找到的却往往根本不是对方想要的东西)。
　　换句话说，开口询问一下对方也许更好。于是我就这么做了。答案是：太阳镜。生日快乐!
　　读者们，你们是想要惊喜还是想要自己明确要求的礼物呢?当你们满怀期待地收到某件礼物时是否曾经感到失望呢?哪些意外的礼物令你大喜过望?又有哪些是败笔呢?目前在你愿望清单上的礼物有哪些呢?