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<正>当前,中小型民营企业人力资源管理人员(以下称H人员)流失问题越来越严重,对企业的生存和发展造成了极大的负面影响。HR人员流失的原因在中小型民营企业中,HR人员的离职率一直是最高的,出现这种现象是由多方面原因引起的,主要分为三类
中小型民营企业防止人力资源管理人员流失的措施
【摘 要】
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<正>当前,中小型民营企业人力资源管理人员(以下称H人员)流失问题越来越严重,对企业的生存和发展造成了极大的负面影响。HR人员流失的原因在中小型民营企业中,HR人员的离职率
【机 构】
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天津商业大学,
【出 处】
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经营与管理
【发表日期】
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2010年03期
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