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2006年，人事劳动部研究制定了《中国核工业建设集团公司“十一五”人力资源发展规姗，明确了集团公司“十一五”期间人才工作目标、措施。指导各单位制定、修改了本单位的“十一五”人力资源发展规划。
中核建设集团公司人事劳动部主任王守信：加强人才队伍建设 为新一轮核电建设提供人才保障
【摘 要】
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2006年，人事劳动部研究制定了《中国核工业建设集团公司“十一五”人力资源发展规姗，明确了集团公司“十一五”期间人才工作目标、措施。指导各单位制定、修改了本单位的“十一
【出 处】
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中国核工业
【发表日期】
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2007年1期
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