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在生产要素当中，人类主体始终是最为活跃的一种要素，作为第一资源，它在企业正常经营管理当中的作用也是不容小觑的，尤其是在当前经济和科学技术高速发展的背景之下，人力资源管理的地位日益突出。而在人力资源管理当中，以人为本又是关键所在，它在实现科学发展观的过程当中起到了难以替代的作用，面对外部环境所带来的给予和挑战，其人力资源该如何发展已经成为重要课题。