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科学技术的进步，导致管理技术和管理手段的进步，管理技术和手段的进步，要求出现与之相适应的组织形态。从官僚制组织到变形组织的发展，就体现了这种要求。官僚制组织是工业化社会“理想的”行政管理体制，本文提出“变形组织”，旨在集中概括知识经济时代带有普遍性的组织原则，组织运行机制与特征，并对其进行理论分析。