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为有序推进标准化的企业建设,规范绩效考核管理流程,需要做到明确分工、职责管理、互相监督,营造良好、安全的作业环境.本文首先分析强化绩效考核管理的必要性,然后对绩效考核管理工作进行了科学具体的分析,以此来指导绩效考核管理,促进了企业建设的稳步进行.
企业员工绩效管理与改进
【摘 要】
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为有序推进标准化的企业建设,规范绩效考核管理流程,需要做到明确分工、职责管理、互相监督,营造良好、安全的作业环境.本文首先分析强化绩效考核管理的必要性,然后对绩效考
【机 构】
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河北大学
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年2期
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