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随着国有企业改制的深入推进，员工思想发生深刻性变革，原有企业文化体系已无法完全满足适应企业及员工的发展需求。渤船集团在原有企业文化的基础上，遵循企业、行业发展规律，寻找符合企业自身特点和行业属性的契合点，培育具有自身特点的企业文化，实现企业文化与行业精神对接及衍生，建立员工共同认可的理想目标、价值追求及行动准则，成为行业生存、发展、前进的重要精神力量，为企业逆势发展提供了核心竞争力。