努力探索汽车站党建工作的新思路

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  【摘 要】吴忠汽车站隶属于宁夏天豹公司,属于窗口服务行业,肩负着运送旅客的重要任务,满足着人民出行的最基本需要。多年来,我们认真研究党建工作的新途径,通过积极探索和扎实努力的工作,找到了一条适应现代企业制度改革,加强和改进党建的新路子,实现了由就党建抓党建到围绕经济抓党建的工作理念的转变、由管理型下服务型转变、管理型向经营管理型的转变,由单纯强调政治学习、做好本职工作到充分发挥党员先锋模范作用的转变、由单一依靠组织手段管理到主要靠教育和制度管理党员的转变、由注重党务、政工知识的培训到政工知识与经济理论、经济管理知识培训的转变,车站也因此实现了三个文明建设的协调发展。
  【关键词】建党工作;新思路
  一、抓党建的基本做法
  1、明确对象抓重点。我们始终把党员、班组长以上管理人员转变观念的教育放在首位。一是坚持学习制度。学习邓小平理论和党的路线、方针、政策,把公司的建设和改革方案作为研究重点。班子成员把学理论与交流思想、增进共识结合起来,与调查研究、理清思路、制定改革结合起来,进一步统一领导和职工群众的思想。二是坚持党员、骨干培训制度。我们制定制度,加强党员、骨干业务学习,聘请专家教授授课,并积极参加上级的各种培训班,使领导职工理清了思路、明确了目标、开阔了眼界、解放了思想,懂得了“站兴我荣,站衰我耻”的道理。通过为广大党员干部职工创建良好的学习机会和环境,使他们做到观念上转变,思想上进步,作风上改善,工作上创新,视野上拓宽,心胸上开阔;把他们的思想统一到车站的工作部署上来,把力量凝聚到促进车站的全面发展的目标上来。
  2、根据变化定内容。我们每年都根据形势的变化和公司的中心任务,确定企业思想政治工作的重点,精心设计转变思想观念、夯实管理基础的重点内容,以集中解决一两个主要问题。转变观念的教育,使广大职工从习惯思维中解放出来,逐步树立了与市场经济相适应的新观念,精神状态发生了深刻的变化。消除了“等靠要”思想,树立顾客第一,服务至上理念。增强竞争意识、忧患意识。天豹公司依托主业,但又不束缚于主业,通过大视野的战略设计,大跨度的转机建制,构筑运输业多项经营实体。
  3、坚持管理制度的创新,增强现代企业的生机和活力。 面对新时期的党建工作,结合实际,因地制宜,认真研究和探索新时期党建工作新思路。一是认真抓好新时期的党组织建设。做好车站的党组织建设和党员发展及管理工作。二是建立党员管理制度,给党员提出明确的目标任务。对党员干部建立长期的学习制度、检查制度、监督机制、激励机制。使党组织和党员能够明确年度工作内容、工作目标及采取的措施,不仅知道要做什么,而且明确怎么做。三是按照民主集中制的组织原则,逐步建立重大决策征求意见制度,推行党务.政务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务,形成生动活泼的党内政治生活。四是坚持不懈地抓支部、筑堡垒,提高新体制下的基层党支部的战斗力。为稳定生产,我们始终坚持把加强党支部建设作为一项基础性工作,落实责任,认真抓好。党员分布、流动到哪里,管理和教育工作必须同时延伸到哪里。天豹公司党委先后制定完善了各项制度,使公司各项工作有章可循,加快了公司全员的思想解放和观念更新。注重党员发展向生产经营一线倾斜,向年轻职工倾斜,积极发展一线党员,发展年青党员,为党组织吸收新鲜血液。五是围绕中心,注重工作的实效性。我站先后在党员中开展了“我为党旗添光彩、我为天豹作贡献”的活动;学习邓小平理论、学《党章》、学业务知识,“讲学习、讲政治、讲正气”的“三学三讲”活动;通过多层次、多方位的教育和管理,广大党员苦、累、脏活干在前、文明创建干在前,较好地发挥了先锋模范作用,涌现出了一批优秀党员、先进工作者,车站党支部也被天豹公司党委评为多年的先进党支部。
  4、坚持不懈地探索党建和思想政治工作新路子,提高企业管理效益从计划经济到建立社会主义市场经济,企业改制是一个划时代的变革,企业党建工作必然会遇到一些新情况和新问题,必须用新的眼光来审视党建和思想政治工作。为此,天豹公司要求“在继承中求提高、在创新中求发展、在发展中求一流”。一是在理论素养上,坚持强调用邓小平理论武装全体党员,坚持解放思想,实事求是,把上级部门的要求同企业的实际结合起来,创造性的开展工作。二是在指导思想上,坚持以安全为基础、以效益为中心,强化市场意识,按市场经济规律来思考问题;强化服务意识,把推动和保证企业生产、改革和发展作为党建、思想政治和文明建設工作的出发点和落脚点。三是在组织管理形式上,实行领导负责制。即,每一个部门都有领导专项负责。这样既有利于对工作的统筹安排,又有利于集中力量,减少了部门间交叉工作的推委扯皮,还有利于精干人员,实现多岗多能。公司实行党政一肩挑,形成了合力,瞄准了一个目标,增强了集体功能。四是在工作内容上,根据企业的中心任务和生产经营活动的实际需要,强调把工作视野和触角伸向企业生产和经营,把其中的热点、重点和难点作为党建、思想政治和文明建设工作的关注点、着力点和主攻点,全面加强基层组织的思想、组织、作风建设,提高了工作的针对性和有效性。促进了公司员工不断解放思想、开拓进取,为企业三个文明建设提供强有力的思想和组织保障,实现了企业的持续、快速、健康发展。五是在评价标准上,把安全、经济效益、社会治安、党风廉政作为检验党建、思想政治、文明创建工作的主要标准,实行一票否决制。
  二、存在的问题
  1、党建工作缺乏长效机制。市场经济条件下,人们只注重经济效益,关心个人利益,不关心集体利益,导致了开展党建工作难度大。
  2、活动有待创新。随着形势的变化,如果一成不变的运用过去的老一套,就不能满足日益发展的需要,还需要大胆创新、改进党建工作机制,才能有效地开展党建工作。
  三、关于新时期党建工作的思考
  1、要以满足群众需求为目标,开展各类文明创建活动。以“三优、三化”为标准,以“旅客、经营者满意也是企业效益”为宗旨,开展各类形式的职工劳动竞赛活动和“安康杯”竞赛活动及“安全生产月”活动,在春运、五一等节假日期间,广大职工不辞劳苦,放弃假日,加班加点,默默无闻地奋战在工作岗位上,用自己的行动为车站形象增光彩,为车站的窗口形象建设贡献力量。
  2.以关心弱势群体为载体开展献爱心。前来车站乘坐班车的大部分都是工薪阶层、学生、农民工等,我们要利用各大节日走访各大企业、学校,为我市的广大师生、企业农民工们开辟春运绿色通道,并在售票大厅专设农民工购票窗口,力争得到社会的好评。发动青年志愿者们开展献爱心活动,为旅客泡茶送水、携老扶幼、耐心回答旅客询问,帮助旅客解决实际困难。并且在高温季节由工会组织,为一线职工和广大经营者熬绿豆汤、发放清凉油、人丹等防暑降温物品,为旅客提供饮用水,晕车药,使职工真正感受到一个温馨、和谐的环境,使顾客有个良好的乘车环境,为营造和谐的社会贡献力量。
  3、结合车站实际开展特色党建活动。党支部要以以庆祝建党92周年活动为契机,深入开展“创先争优、奉献岗位”活动,组织新一轮的党员公开承诺,设立“共产党员示范岗”、“文明员工”“巾帼建功示范岗”。并且以党建工作考核标准为目标,坚持“三会一课”制度,每月采取自学、集中学习和座谈会相结合的形式进行,组织全站党员干部认真学习领会《新党章》等相关规章制度,不断完善支部党风廉正建设,不断提高党员干部的思想认识,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展活动只有从实际出发,才能取得实效,要广泛听取党员和群众意见,不搞形式主义,探索出适合我站实际的、行之有效的党建工作新思路。
  总之,我们要科学认识新时期党建工作的必要性和重要性,正确认识党务工作者肩负的重要责任,进一步增强搞好党建工作的自觉性和责任感,把思想和行动统一到天豹公司的决策和要求上来,与时俱进,居安思危,勤于研究新情况,善于解决新问题。敢于接受新事物,从大局着眼,从每一项具体工作入手,把党建工作摆上重要议事日程,切实做好党建工作,以党建工作促进各项工作的全面开展。
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