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教师职务的任用有多种形式。按任用过程中任用双方的地位关系可以分为两大类：任命制和聘任制。打破学校行政干部终身制和教职工“铁饭碗”，实行全员聘任制，是教育为适应社会主义市场经济发展的积极抉择，也是教育自身发展的必然。
从任命制到聘任制——高校教师任用制度的变革
【摘 要】
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教师职务的任用有多种形式。按任用过程中任用双方的地位关系可以分为两大类：任命制和聘任制。打破学校行政干部终身制和教职工“铁饭碗”，实行全员聘任制，是教育为适应社会主义
【机 构】
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华中科技大学教科院高等教育专业硕士研究生
【出 处】
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纺织教育
【发表日期】
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2006年6期
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