现代康复机构科学研究与高质量发展现状分析

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目的:了解全国部分康复机构的科研现状,为提高现代康复机构科研能力推动康复医学高质量发展提供借鉴和参考,优化未来科研管理模式。方法:对全国康复机构的科研现状进行调研,分析三级康复机构与非三级康复机构的科研差异。结果:国内现代康复机构,特别是非三级康复机构,整体科研基础薄弱;不同级别康复机构科研水平不均衡,三级康复机构科研课题数量及经费远高于非三级康复机构,差异有统计学意义(P<0.05);三级康复机构与非三级康复机构不同级别课题数轮廓平行而且重合;三级康复机构与非三级康复机构的科研成果轮廓重合,两种级
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目的:通过分析医用耗材消耗情况,确定病种下医用耗材使用差异点,并形成合理的耗材使用量及费用区间,为医院耗材管控提供决策支持。方法:以中国医科大学附属盛京医院2020年间子宫颈恶性肿瘤手术出院患者的病案信息及42947条收费明细数据为基础,采取非参数检验进行差异性分析,使用百分比法确定医用耗材合理区间。结果:子宫颈恶性肿瘤手术患者的耗材消耗占比为27.29%,防粘连耗材、术中止血类耗材、可吸收缝线、输液接头、体外引流耗材是该病种耗材管控重点。结论:医用耗材的不合理使用是医院应该关注的重点,一次性医用耗材的管
目的:调查康复机构康复设备配置及整体使用状况,发现康复设备配置与使用的实际问题。方法:通过对全国省市县各级康复机构进行抽样调查,在全国范围内开展问卷填写,对康复机构设备设施的购置、使用、更新3个层面的数据进行分析,发现当前康复机构康复设备现状及实际问题。结果:大型医疗康复设备布局不够合理,大城市中心化严重;康复设备先进性和科技含量有待提高,尤其是基层配置较差;康复训练场所缺乏、设施配置不足,更新不及时;康复机构设备整体使用效率不高。结论:要满足当前日益增长的康复需求,应当加强政策扶持,完善康复服务支付保障
目的 探讨3D打印激光工作鞘在膀胱结石碎石术中的安全性和有效性.方法 2019年9月~2020年10月我科对25例膀胱结石(合并前列腺增生10例),采用3D打印制作的激光工作鞘与F21膀胱镜
目的探讨口腔种植机器人在口腔种植手术中应用的有效性和安全性。方法2020年9~10月对我科66例牙列缺损(81颗牙齿缺失)拟行种植手术者术前均行口腔锥形束CT(cone beam CT,CBCT)检查,将其影像数据输入种植机器人导航定位系统进行三维重建并行术前种植体三维位置规划。局麻消毒后行患者及机械臂的注册,导航下全程机械臂完成种植窝洞的制备和种植体植入,术后CBCT检查验证种植体误差。结果口腔种植机器人术前准备时间(描述手术注册到机械臂开始实施窝洞制备的时间)3~23 min,平均8 min。所有种植
目的探讨上午/下午手术对老年髋部骨折患者术后睡眠质量的影响。方法选取北京积水潭医院2019年4月~2020年6月年龄≥65岁的髋部骨折患者40例,按手术开始时间分为上午组及下午组,每组20例。比较2组术后睡眠及疼痛情况。结果与下午组相比,上午组手术当晚总睡眠时长、快动眼睡眠及浅睡眠均显著增加[(341.3±127.9)min vs.(214.7±89.9)min,t=2.326,P=0.027;48.5(23.5,59.8)min vs.34.0(21.0,49.8)min,Z=-2.109,P=0.03
目的研究大麻素受体CB1和CB2在子宫腺肌病患者在位内膜及非腺肌病患者子宫内膜组织中表达的差异。方法选择2017年7月~2018年12月因弥漫型子宫腺肌病行全子宫切除术的45例为腺肌病组(增殖期23例,分泌期22例),同期因宫颈疾病切除子宫的34例非子宫腺肌病患者(宫颈上皮内瘤变Ⅲ级16例,宫颈癌ⅠA期18例)作为对照组(增殖期22例,分泌期12例),通过免疫组化二步法和实时荧光定量PCR技术检测2组子宫内膜CB1、CB2蛋白及mRNA的表达水平。结果①CB1蛋白在腺肌病组增殖期、分泌期在位内膜中表达量均
目的探讨不钳夹精索的腹腔镜睾丸固定术的可行性。方法回顾性分析2015年1月~2020年1月不钳夹精索的腹腔镜睾丸固定术治疗低位腹腔型隐睾及腹股沟型隐睾70例临床资料。年龄10个月~11岁6个月,中位数2岁4个月。左侧28例,右侧34例,双侧8例。全麻下均可于腹股沟区触及睾丸。在腹腔镜监视下,使用剪刀、分离钳等精准分离精索,经体外牵拉睾丸残留引带下降睾丸,体外牵引下再次于腹腔内游离精索,使睾丸能无张力下降至阴囊。全程不钳夹精索。结果手术时间40~85(57.2±6.5)min,出血<5 ml。术后无切
目的:探究弹性薪酬制度在医院薪酬设计中的应用。方法:分析医院现行薪酬制度主要存在的问题,阐述弹性薪酬制度在医院薪酬设计中的应用方式。结果:内部薪酬水平差距大、升职加薪渠道单一、薪酬与付出不匹配、岗位价值设置不合理、薪酬制度吸引人才力度不足是医院现行薪酬制度存在的主要问题;结合国内外经验与实际工作经验,运用岗位分析与评价,设计出薪酬等级、档位,构建医院弹性薪酬方案,并提出了弹性薪酬制度实施的保障措施。结论:弹性薪酬制度可应用于医院薪酬设计,同时需多方面着手以保障实施。
目的:探究中老年慢病患者对互联网医疗的使用意愿及其影响因素,提出互联网医疗更好地满足慢病患者就医需求的相关建议与对策,保障慢病患者的健康水平。方法:采用横断面调查法,在上海市的中心城区和郊区各选择一家医疗机构,对250名中老年慢病患者实施问卷调查。调查内容包括慢病患者的基本信息、受新冠肺炎影响的程度、智能设备使用的熟练度、对互联网医疗的知晓度、诊疗效果的评价、使用意愿。结果:72.0%的中老年慢病患者愿意使用互联网医疗,性别、年龄、家庭年收入、受新冠肺炎影响的程度、智能设备使用的熟练度、对互联网医疗的知晓
目的:结合北京市某三级甲等综合医院近年来文化建设实践探索,探讨文化建设引领医院高质量发展的途径与方法。方法:2017年对医院文化建设情况进行访谈和问卷调查,基于调研发现的问题开展系列文化建设实践探索。结果:从医院物质文化、制度文化、行为文化、精神文化、文化传播、文化管理6个维度分析医院文化建设存在的问题;医院基于调研结果开展的文化建设实践取得了明显成效。结论:通过统一思想,用文化建设的纽带把医院及其所属各科室凝聚成一个有机整体,可有效推动医院医疗、教学、科研、管理等科学、有效、高质量发展。