论文部分内容阅读
摘 要 随着经济的发展，我国的煤炭行业取得了巨大进步，机械技术在其中得到了较为明显的应用，机电管理问题成为各个方面关注的重点问题。在对煤矿机电进程管理的过程中取得较多成绩，但是仍然存在一些问题对其造成负面影响。针对其进行研究能够对我国的煤炭事业形成较为积极的影响。文章分析了当前煤矿机电管理存在的弊端，提出了加强煤矿机电管理的策略。
关键词 煤矿机电管理；安全；责任意识
中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）15-0139-01
煤矿生产对安全性的要求较高，机电管理能够发挥的现实作用较为重要。在煤矿生产中，机电与开采以及运输存在较为密切的关联。当前，我国的煤炭开采工作大多以地下开采为主，使得工作环境相对较为复杂。如此情况要求必须对机电管理进行严格限制，使其能够较好的发挥现实作用。所以，这项工作的相关人员必须秉持严谨的态度，确保机电管理工作能够顺利进行。
1 加强煤矿机电管理的重要性
随着科学技术的迅速发展，我过煤矿企业的机电设备也从简单的机电设备迈向高档普采及综合机械化采煤，在我国的国民生产发展中占有着重要的地位。煤炭经济效益的提高，安全生产得到很大的改观。不管是从人工结合的简单的机械化生产，还是现代的综合机械化生产，抓好煤矿机电管理工作对于保证煤矿企业的安全生产都有着至关重要的作用。从井上到井下，从采掘到辅助，不管是通风系统、排水系统、运输提升系统，还是采煤工作面的采掘系统，乃至通讯监控系统。不管哪一个环节在机电方面出现故障，都会不同程度的给部分或全局的生产造成影响，甚至造成重大的损失。一台设备完好率达不到要求，就有可能不同程度的引起各种事故的发生，甚至造成全矿毁灭性的重大损失。所以只有认真抓好机电管理工作，保证每台设备的正常运转，保证设备的完好率，上水平，达标准，才能保证煤矿的正常生产，和谐发展。
2 当前煤矿机电管理存在的弊端
1）机电监督力度不足。机电检查人员在进行检查的过程中，存在较为明显的懈怠情况，不能够发挥自身主观能动性检查设备。其较少主动开启设备，针对设备的运行状况进行查看，对于各种保护措施是否能够满足现实要求没有进行谨慎查看，对于记载各种安全信息的记录没有进行必要的查阅，使得各种关键数据被遗漏；较少前往开采区例行检查，其他方面一些环境较为艰苦的地区也较少涉足；甚至存在即使在检查过程中发现安全隐忧也会将此信息搁置一旁，没有心怀紧急上报的态度。煤矿机电设备检查工作人员本身便处于较为紧缺状态，而此项工作的检查范围较大、工作环节相对繁复，在此种状况下检查人员仍然缺乏工作自觉，使得机电管理工作面临更大挑战[1]。
2）工作人员素养较低。机电管理工作本身具有较强专业性，需要管理人员能够具备较强机电知识才能够顺利实现管理目的。尤其是机电管理工作技能更是整个管理工作的重点，只有具备较强的机电工作技能，才能够将此项工作落到实处。但是，当前的机电管理工作人员存在专业素养缺乏的状况。由于各种原因，原本具备较强工作技能的工作人员离职，剩余工作人员存在各个方面不足。比如年轻工作人员工作时间较短，工作经验缺失现象较为严重，对于一些现实操作理解不深。对于那些年长的工作人员而言，其本身具备的文化水平难以满足新时代的现实需求[2]。
3）维护资金投入不足。机电管理需要一定的资金支持，但是在煤矿的现实管理当中存在资金投入不足的情况，导致管理工作的各个环节受到阻碍。机电设备本身具有重要作用，使得其能够发挥的现实作用对煤矿事业产生重要影响。但是，煤矿单位将大部分资金投入到开采之中，使得资金的使用状况失衡，在机电维护方面存在资金短缺现象，机电设备一旦出现故障，难以得到维修。实际上，安全对于煤矿来说具有重要的现实意义。在此方面投入较多资金能够对煤矿生产产生积极作用，是具有长远战略性意义的投资，能够在未来得到较佳回报[3]。
3 加强煤矿机电管理的策略
1）加强检查人员的责任感。应该对检查人员进行思想教育，使其认识到机电检查的重要性。煤矿部门应该开展宣传活动，使得各个部门的工作人员都能够认识到机电管理能够发挥的现实作用。同时，还应该规定针对那些不认真履行检察指责的人员进行必要的处罚，对其懈怠行为起到一定的震慑作用，通过如此的方式便能够培养其检察人员的责任意识，使其能够在工作的过程中秉持严谨认真的态度。
2）提高工作人员素养。应该组织相应的培训活动，针对机电方面的工作人员进行必要的教育，使其具备机电方面的知识修养，针对年轻工作人员，应该派遣工作经验较为丰富的工作对其进行专门指导，使其能够进行现实操作，在实践的过程中不断总结经验。针对年纪较高的工作人员需要进行必要的知识培养，让其全面系统地掌握相关知识，使其能够对此项工作产生新的认知，如此其便能够在工作中将知识与经验相结合，将工作技能上升到一个新的层次。应该组织专门的心得交流活动，使得大家能够对自身的工作经验进行必要的沟通，如此大家便能够互相帮助，促进彼此工作技能的升高。经过长时间交流，大家能够对自身产生重新认知，进而寻找自身不足，在工作中自觉进行改进，如此才能够促进大家的机电管理工作技能的根本提升。
3）加强资金投入。领导层面应该对其进行必要的重视，将能够满足现实需求的资金投入到其中，使得机电管理工作能够在充足资金的支持下实现运行。对于设备出现损毁的现象，必须及时进行维修，使其能够较好的发挥现实作用。对于较为陈旧的设备，必须进行及时更换，使其能够顺利运作，消除安全隐患的存在。
4）强化培训提高机电专业人员素质。众所周知，科学技术是第一生产力，人又是科学技术的载体，对机电设备能起到控制、使用、维护和管理作用。只有提高员工的素质，加强认识，才能从根本上促进机电管理工作的好转。
①变招工为招生。对于新入矿的机电工人在上岗前应至少在专业培训机构经过一年的基本知识、基本技能的系统学习，考核合格后才能上岗。
②强制培训在岗工人。对于在岗工人要加强培训，使其能熟练掌握岗位操作技能、行为规范和保安技能，特种作业人员必须取得作业资格证。
③完善培训师资、教学手段和培训内容。改进培训方法，引导职工树立“培训是最大福利”的培训观，要在培养职业技能，职业道德上下功夫，要班前、班中、班后不拘一格培训，要工作学习化，学习习惯化。尽快使工人的职业道德素质和上岗技能、保安技能得到快速提升。培训要注重实效，不能走过场，教考分离，不合格坚决不发证、不上岗，在岗不合格的坚决退下来，切实使机电员工通过培训，达到上标准岗，干标准活。
4 结论
当前，煤炭在我国的能源领域占据重要位置，其安全问题受到各个方面重视。机电管理对于煤矿生产具有重要的现实意义。在这个过程中，存在较多问题需要解决，对煤矿生产事业造成一定程度阻碍。一些检查人员本身态度存在问题，职业精神存在较为严重的缺乏现象，工作人员的素养相对较低，难以在机电管理工作中发挥出正面作用，由于煤矿只注重产生的经济效益，忽略了机电安全的重要性，使得此方面资金投入不足。这些问题必须得到解决，才能确保煤矿事业顺利发展。
参考文献
[1]李平，陈健永.当前煤矿机电管理中的问题探析[J].煤矿开采，2006（04）：52-53.
[2]万长慈，等.煤矿机电技术[M].北京：煤炭工业出版社，1999.
[3]北京开采研究所.地下开采现代技术理论与实践新进展[M].北京：煤炭工业出版社，2007.
[4]李平，豫健永.当前煤矿机电管理中的问题探析[J].煤矿开采，2013（4）：41-42.
关键词 煤矿机电管理；安全；责任意识
中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1671-7597（2014）15-0139-01
煤矿生产对安全性的要求较高，机电管理能够发挥的现实作用较为重要。在煤矿生产中，机电与开采以及运输存在较为密切的关联。当前，我国的煤炭开采工作大多以地下开采为主，使得工作环境相对较为复杂。如此情况要求必须对机电管理进行严格限制，使其能够较好的发挥现实作用。所以，这项工作的相关人员必须秉持严谨的态度，确保机电管理工作能够顺利进行。
1 加强煤矿机电管理的重要性
随着科学技术的迅速发展，我过煤矿企业的机电设备也从简单的机电设备迈向高档普采及综合机械化采煤，在我国的国民生产发展中占有着重要的地位。煤炭经济效益的提高，安全生产得到很大的改观。不管是从人工结合的简单的机械化生产，还是现代的综合机械化生产，抓好煤矿机电管理工作对于保证煤矿企业的安全生产都有着至关重要的作用。从井上到井下，从采掘到辅助，不管是通风系统、排水系统、运输提升系统，还是采煤工作面的采掘系统，乃至通讯监控系统。不管哪一个环节在机电方面出现故障，都会不同程度的给部分或全局的生产造成影响，甚至造成重大的损失。一台设备完好率达不到要求，就有可能不同程度的引起各种事故的发生，甚至造成全矿毁灭性的重大损失。所以只有认真抓好机电管理工作，保证每台设备的正常运转，保证设备的完好率，上水平，达标准，才能保证煤矿的正常生产，和谐发展。
2 当前煤矿机电管理存在的弊端
1）机电监督力度不足。机电检查人员在进行检查的过程中，存在较为明显的懈怠情况，不能够发挥自身主观能动性检查设备。其较少主动开启设备，针对设备的运行状况进行查看，对于各种保护措施是否能够满足现实要求没有进行谨慎查看，对于记载各种安全信息的记录没有进行必要的查阅，使得各种关键数据被遗漏；较少前往开采区例行检查，其他方面一些环境较为艰苦的地区也较少涉足；甚至存在即使在检查过程中发现安全隐忧也会将此信息搁置一旁，没有心怀紧急上报的态度。煤矿机电设备检查工作人员本身便处于较为紧缺状态，而此项工作的检查范围较大、工作环节相对繁复，在此种状况下检查人员仍然缺乏工作自觉，使得机电管理工作面临更大挑战[1]。
2）工作人员素养较低。机电管理工作本身具有较强专业性，需要管理人员能够具备较强机电知识才能够顺利实现管理目的。尤其是机电管理工作技能更是整个管理工作的重点，只有具备较强的机电工作技能，才能够将此项工作落到实处。但是，当前的机电管理工作人员存在专业素养缺乏的状况。由于各种原因，原本具备较强工作技能的工作人员离职，剩余工作人员存在各个方面不足。比如年轻工作人员工作时间较短，工作经验缺失现象较为严重，对于一些现实操作理解不深。对于那些年长的工作人员而言，其本身具备的文化水平难以满足新时代的现实需求[2]。
3）维护资金投入不足。机电管理需要一定的资金支持，但是在煤矿的现实管理当中存在资金投入不足的情况，导致管理工作的各个环节受到阻碍。机电设备本身具有重要作用，使得其能够发挥的现实作用对煤矿事业产生重要影响。但是，煤矿单位将大部分资金投入到开采之中，使得资金的使用状况失衡，在机电维护方面存在资金短缺现象，机电设备一旦出现故障，难以得到维修。实际上，安全对于煤矿来说具有重要的现实意义。在此方面投入较多资金能够对煤矿生产产生积极作用，是具有长远战略性意义的投资，能够在未来得到较佳回报[3]。
3 加强煤矿机电管理的策略
1）加强检查人员的责任感。应该对检查人员进行思想教育，使其认识到机电检查的重要性。煤矿部门应该开展宣传活动，使得各个部门的工作人员都能够认识到机电管理能够发挥的现实作用。同时，还应该规定针对那些不认真履行检察指责的人员进行必要的处罚，对其懈怠行为起到一定的震慑作用，通过如此的方式便能够培养其检察人员的责任意识，使其能够在工作的过程中秉持严谨认真的态度。
2）提高工作人员素养。应该组织相应的培训活动，针对机电方面的工作人员进行必要的教育，使其具备机电方面的知识修养，针对年轻工作人员，应该派遣工作经验较为丰富的工作对其进行专门指导，使其能够进行现实操作，在实践的过程中不断总结经验。针对年纪较高的工作人员需要进行必要的知识培养，让其全面系统地掌握相关知识，使其能够对此项工作产生新的认知，如此其便能够在工作中将知识与经验相结合，将工作技能上升到一个新的层次。应该组织专门的心得交流活动，使得大家能够对自身的工作经验进行必要的沟通，如此大家便能够互相帮助，促进彼此工作技能的升高。经过长时间交流，大家能够对自身产生重新认知，进而寻找自身不足，在工作中自觉进行改进，如此才能够促进大家的机电管理工作技能的根本提升。
3）加强资金投入。领导层面应该对其进行必要的重视，将能够满足现实需求的资金投入到其中，使得机电管理工作能够在充足资金的支持下实现运行。对于设备出现损毁的现象，必须及时进行维修，使其能够较好的发挥现实作用。对于较为陈旧的设备，必须进行及时更换，使其能够顺利运作，消除安全隐患的存在。
4）强化培训提高机电专业人员素质。众所周知，科学技术是第一生产力，人又是科学技术的载体，对机电设备能起到控制、使用、维护和管理作用。只有提高员工的素质，加强认识，才能从根本上促进机电管理工作的好转。
①变招工为招生。对于新入矿的机电工人在上岗前应至少在专业培训机构经过一年的基本知识、基本技能的系统学习，考核合格后才能上岗。
②强制培训在岗工人。对于在岗工人要加强培训，使其能熟练掌握岗位操作技能、行为规范和保安技能，特种作业人员必须取得作业资格证。
③完善培训师资、教学手段和培训内容。改进培训方法，引导职工树立“培训是最大福利”的培训观，要在培养职业技能，职业道德上下功夫，要班前、班中、班后不拘一格培训，要工作学习化，学习习惯化。尽快使工人的职业道德素质和上岗技能、保安技能得到快速提升。培训要注重实效，不能走过场，教考分离，不合格坚决不发证、不上岗，在岗不合格的坚决退下来，切实使机电员工通过培训，达到上标准岗，干标准活。
4 结论
当前，煤炭在我国的能源领域占据重要位置，其安全问题受到各个方面重视。机电管理对于煤矿生产具有重要的现实意义。在这个过程中，存在较多问题需要解决，对煤矿生产事业造成一定程度阻碍。一些检查人员本身态度存在问题，职业精神存在较为严重的缺乏现象，工作人员的素养相对较低，难以在机电管理工作中发挥出正面作用，由于煤矿只注重产生的经济效益，忽略了机电安全的重要性，使得此方面资金投入不足。这些问题必须得到解决，才能确保煤矿事业顺利发展。
参考文献
[1]李平，陈健永.当前煤矿机电管理中的问题探析[J].煤矿开采，2006（04）：52-53.
[2]万长慈，等.煤矿机电技术[M].北京：煤炭工业出版社，1999.
[3]北京开采研究所.地下开采现代技术理论与实践新进展[M].北京：煤炭工业出版社，2007.
[4]李平，豫健永.当前煤矿机电管理中的问题探析[J].煤矿开采，2013（4）：41-42.