关于最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)(征求意见稿)》研讨综述

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专题一:受案范围(第1条、第2条、第3条、第4条、第5条、第6条)华东政法学院教授董保华:其实大多数国家不用劳动关系,而是用劳资关系.我个人理解,雇佣关系原来是民法调整的.劳动法在西方走的是私法公法化的道路.国家干预了以后,一部分就由劳动法调整了.在理论界,这个问题是有争论的.民法学者认为,德国民法典里有雇佣关系,日本民法典也有雇佣关系.劳动法学者认为,法国劳动法典这一部分整体地归入劳动关系.法国民法典里就没有这部分内容了.
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