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进入1999年以来，随着税收征管改革的日益深化，给税收征管工作提出新的要求，同时经济仍然偏冷，企业的经济效益没有明显提高，组织收入工作的仍然艰巨。为此，我们必须深化改革，强化管理，迎接各种挑战，把各项工作提高到一个新水平。我们在充分调研的基础上，对全年的工作进行了整体部署，确立了抓住要点、突出重点、主攻难点的工作思路。一、深化分配制度改革，建立奖惩激励机制。组织税收收人是国税的基本职能。为了更好的履行税务干部的职责，完成省局下达的税收任务，我们在运用国税组建以来许多行之有效的组织收人方法外，重点是深化分配