【摘 要】
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目的:研究结构化沟通模式在EICU护理人员交接班中的应用效果.方法:选取2018年6月-2020年5月我院EICU中的护理人员24例作为研究对象,2018年6月-2019年5月实施传统的交接班流程
【机 构】
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长沙市中医医院 长沙市第八医院 湖南 长沙 410000
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目的:研究结构化沟通模式在EICU护理人员交接班中的应用效果.方法:选取2018年6月-2020年5月我院EICU中的护理人员24例作为研究对象,2018年6月-2019年5月实施传统的交接班流程,设为对照组,2019年6月-2020年5月实施结构化沟通模式交接班流程,设为研究组.对照组实施传统的交接班流程,研究组实施结构化沟通模式交接班流程,对比两种模式交接班的效果.结果:研究组交班效率、合作安全、促进病人参与、增进护士合作与责任、提供病人所需评分均高于对照组(P<0.05).结论:EICU护理人员进行结构化沟通模式交接班流程,能够提高护理人员交接的效率,提升交接班的护理质量,值得推广应用.
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