【摘 要】
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基于知识动员理论,对北京市某三级综合医院临床医生的临床研究能力和需求进行调查.结果发现,论文作为核心的科研产出与医院高额科研经费投入不甚协调,制约医生临床研究成果产出的主要难点是论文撰写,临床研究人员在论文撰写与指导方面存在分层、分类的差异化需求.为此,医院科研管理部门可围绕临床研究人员具体需求,通过多种科研制度设计助推临床研究能力提升.
【机 构】
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北京大学第三医院 北京100191;哈尔滨医科大学卫生管理学院 黑龙江 哈尔滨 150086
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基于知识动员理论,对北京市某三级综合医院临床医生的临床研究能力和需求进行调查.结果发现,论文作为核心的科研产出与医院高额科研经费投入不甚协调,制约医生临床研究成果产出的主要难点是论文撰写,临床研究人员在论文撰写与指导方面存在分层、分类的差异化需求.为此,医院科研管理部门可围绕临床研究人员具体需求,通过多种科研制度设计助推临床研究能力提升.
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