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结合《公共图书馆法》的要求,从馆员待遇的提高、馆内文化的建设、管理制度的创新等方面提出了加强馆员惰性情绪管理与激励的策略。
《公共图书馆法》视角下馆员惰性情绪管理与激励策略
【摘 要】
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结合《公共图书馆法》的要求,从馆员待遇的提高、馆内文化的建设、管理制度的创新等方面提出了加强馆员惰性情绪管理与激励的策略。
【机 构】
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黑龙江省图书馆
【出 处】
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图书馆学刊
【发表日期】
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2018年02期
【基金项目】
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黑龙江省艺术科学规划课题青年项目“图书馆员惰性情绪管理及激励方法研究”成果(课题编号:2016C039)
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