【摘 要】
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为了能够更好的应对高职毕业生就业难问题，使高职院校的人才培养和单位的用人标准相一致。促进高职毕业生的顺利就业。深入地研究了高职毕业生的就业问题和单位的用人标准。首
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为了能够更好的应对高职毕业生就业难问题，使高职院校的人才培养和单位的用人标准相一致。促进高职毕业生的顺利就业。深入地研究了高职毕业生的就业问题和单位的用人标准。首先，对目前高职院校毕业生的就业状况进行了分析，找出了高职院校毕业生的就业问题。其次。从高职毕业生人才培养和单位用标准的角度讨论了高职院校毕业生就业困境的影响因素。然后．研究了单位用人标准体系，进行了问卷调查，问卷调查结果表明了目前单位用人标准的发展趋势。从而为高职院校人才培养提供了有利的依据。最后。研究了高职院校毕业生的培养对策。
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