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当前,商誉减值问题主要由公司溢价并购而来,而溢价并购很大程度上体现了高管的风险偏好,带有较浓厚的个人色彩.本文主要从高管的年龄、任期、学历、性别特征来考察高管特征,探究商誉减值行为和高管团队特征的相关性,从而在高管团队的合理配置角度为公司的经营发展提出建议.
高管特征对商誉减值的影响研究r——以红日药业为例
【摘 要】
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当前,商誉减值问题主要由公司溢价并购而来,而溢价并购很大程度上体现了高管的风险偏好,带有较浓厚的个人色彩.本文主要从高管的年龄、任期、学历、性别特征来考察高管特征,探究商誉减值行为和高管团队特征的相关性,从而在高管团队的合理配置角度为公司的经营发展提出建议.
【机 构】
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陕西师范大学 陕西西安 710119
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2021年30期
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