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本文首先分析信息化技术在企业人力资源管理中的应用价值,然后阐述了一些信息化技术在人力资源管理中的应用形式,最后总结了信息化在人力资源管理中的应用前景.旨在为管理者提供一些人力资源管理思考,充分利用信息化技术改变过去人力资源管理大小事事必躬亲的状态,腾出更多的时间来计划企业的发展战略,对企业来讲正是进行人力资源变革的机遇,能够为企业发展提供新的思路.