【摘 要】
：
在企业管理中最为主要的构成部分之一就是绩效考核和薪酬管理,企业为了提高效率达到生产目标,员工能够获得更高的收益报酬,有效实现双方共同获利的最终结果.自我国经济快速发
【机 构】
：
河南能源化工集团新疆投资控股有限公司
论文部分内容阅读
在企业管理中最为主要的构成部分之一就是绩效考核和薪酬管理,企业为了提高效率达到生产目标,员工能够获得更高的收益报酬,有效实现双方共同获利的最终结果.自我国经济快速发展并不断进行改革,全面深化了市场经济体制,为企业提供了大环境基础.越来越多的企业开始以绩效考核为主,多种制度方式并存的薪酬管理体系.完善了考核机制,可以提高员工积极性,建立内部奖惩激励制度解决实际管理中容易发生的问题.为了对管理体系有更加深刻的认识,探讨绩效考核与薪酬管理可以进一步优化企业资源配备的利用,提高人力资源的管理水平.
其他文献
目的探讨长柄人工股骨头置换并重建大小粗隆治疗老年股骨粗隆间不稳定型骨折的临床疗效。方法应用长柄人工股骨头置换并重建大小粗隆治疗70岁以上高龄股骨粗隆间不稳定型骨折
(1)在安全生产事故原因的分析中过于强调人的因素,一定程度忽视设备、环境、管理等其它因素. 事故致因理论明确告诉我们,人身伤害不是一个孤立的事件,而是一系列原因事件相继
肥胖系遗传和环境因素交互作用，以体内脂肪聚集增多为显著临床特征的异质综合征。近年来，越来越多的研究表明不同肥胖亚型可能在病因、代谢、病理生理机制和预后等方面存在差异
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
通过对VPN技术的初步理解，结合中国气象局信息网络“十、五”发展计划，设计一套远程分支机构之间实现VPN的接入方案。
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
一个企业家一生要面临着数不清的谈判，这些谈判可谓有得有失，多种多样，但如果成功地把握一个又一个的谈判，却是每一家公司、每一位企业家所面临的实实在在的问题。如何才能把握谈
对深圳市污水处理厂旱季和雨季的剩余污泥泥质进行了分析,并采用桨叶式污泥干化机对剩余污泥的干化特性及干化过程中的污染物排放特性进行了研究。结果表明,相对于雨季剩余污
目的研究腺病毒介导的外源性胶质细胞源性神经营养因子（GDNF）基因在大鼠骨髓间充质干细胞（BMSCs）中的表达及其对缺氧复氧神经细胞凋亡的影响。方法将GDNF基因重组腺病毒感染大鼠B
目的探讨毒蛇咬伤并发骨筋膜室综合征（OCS）的诊断及治疗措施。方法回顾性分析11例下肢毒蛇咬伤并发OCS患者的临床资料。结果 11例毒蛇咬伤并发OCS患者行早期切开减压均获痊愈,