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绩效考核是改善国有企业管理，提高国有企业效益的重要途径之一，当前部分国有企业绩效考核存在一些问题。导致企业绩效考核不佳的原因是多方面的，必须从重视绩效考核、建立科学绩效制度等方面来解决国企绩效考核问题，使国企绩效考核将朝更加良性合理方向发展。
浅谈国企绩效考核存在的问题和对策
【摘 要】
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绩效考核是改善国有企业管理，提高国有企业效益的重要途径之一，当前部分国有企业绩效考核存在一些问题。导致企业绩效考核不佳的原因是多方面的，必须从重视绩效考核、建立科学绩
【机 构】
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福建华橡自控技术股份有限公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2012年3期
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