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民营企业的绩效管理是推动企业员工实现工作高效性的重要管理手段，薪酬管理是对员工薪资进行管理的方法，是绩效管理推行的基础。本文通过分析民营企业绩效管理与薪酬管理的意义和关系，进而对民营企业绩效管理和薪酬管理的优化进行了研究。
民营企业绩效管理和薪酬管理的优化研究
【摘 要】
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民营企业的绩效管理是推动企业员工实现工作高效性的重要管理手段，薪酬管理是对员工薪资进行管理的方法，是绩效管理推行的基础。本文通过分析民营企业绩效管理与薪酬管理的意义
【机 构】
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沃泰控股集团有限公司-万泰文化
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2020年49期
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