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本文从提升职工的思想认知及综合素质、促进人事制度改革方面的更好开展、提升各个企业及部门的核心凝聚力等方面,对思想政治工作在人事劳资管理中的作用进行了分析,并阐述了促进思想政治工作在人事劳资管理中作用更好发挥的几方面策略,以期为推动人事劳资管理工作的有效开展,提升广大职工的思想政治水平提供参考.