用情感推动工会工作

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在工作中重视人性化管理、重视职工的意识和观念的培养,用健康向上的东西去感染职工,让职工懂得自己的发展与企业的发展是息息相关的。使得每个员工能够自觉地为企业的生存和发展多做贡献。 Pay attention to the humane management in the work, pay attention to the cultivation of the consciousness and concept of the employees, infect the employees with healthy and progressive things, and let the employees understand that their own development is closely linked with the development of the enterprise. So that each employee can consciously contribute to the survival and development of enterprises.
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