一条“跨省履新”的新闻，让一位“准80后”女性干部备受网友关注。近日，四川省委同意：彭映梅同志任中共攀枝花市委委员、常委、副书记。
　　彭映梅生于1979年1月，即将年满41岁，在一般年龄为40岁到50岁之间的副厅级干部中来说是比较年轻的。她是江西南昌人，2000年大学毕业后以选调生的身份到江西省樟树市观上镇任镇长助理。其后，她所担任的重要职务还包括：樟树市吴城乡党委书记，樟树市市长助理，共青团江西省宜春市委书记，江西省资溪县委副书记、县长等。
　　在资溪，彭映梅对生态旅游和网络營销的大力宣传成为令当地人印象最深刻的事迹。自2014年起，彭映梅担任江西中医药大学党委委员、副校长5年时间，这也是她时间最长的一段工作经历。
　　在过去的任职经历中，彭映梅从未出过江西省，直接跨省担任地级市市委副书记，确实让人感觉有些错愕。争议的焦点还在于，从简历上看，彭映梅晋升的速度略微有些快。有人将彭映梅的工作时间进行了计算，发现她除了在江西中医药大学任职期间，在其余岗位上的时间都不超过3年，但基本还算是一步一个脚印，不算“直升”。
　　有分析指出，彭映梅这样的干部是选调生出身，他们一参加工作就是副主任科员级别，竞争小起点也较高，这或许可以解释她为何上升得比一般干部略快一些。
　　确实，选用年轻干部近年成为许多省份打破常规，“不拘一格降人才”的突破方式。新闻资料显示，过去福建、四川等省曾经公示的副厅级干部的年龄有些仅有30多岁，湖北等省也曾放宽对选拔副厅级干部的年龄限制。
　　“年轻化”固然好，是否会流于形式主义？或许在未来，这些省份还是需要对干部的基层工作经验进行更加扎实的考核，在实践中检验他们的执政能力。