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地方性高校在自身发展过程中应不断强化各个专业的培养质量，而人力资源管理专业作为一个实践性很强的专业，必须进行实践性教学改革。文章认识到发展中存在的问题，进而在条件许可的范围内，尽可能完善实践教学环节。从而强化该专业的培养质量。
地方性高校人力资源管理专业应加强实践教学改革
【摘 要】
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地方性高校在自身发展过程中应不断强化各个专业的培养质量，而人力资源管理专业作为一个实践性很强的专业，必须进行实践性教学改革。文章认识到发展中存在的问题，进而在条件许可
【机 构】
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毕节学院经济与管理学院
【出 处】
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市场论坛
【发表日期】
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2014年1期
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