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党的十九大报告指出，培育和践行社会主义核心价值观，要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点。这一重要思想观点，聚焦实现中华民族伟大复兴的历史使命，进一步明确了社会主义核心价值观建设的出发点和落脚点。
近年来，培育和践行社会主义核心价值观已经成为全社会的共同行动。在此过程中，一批又一批充满时代感、饱含正能量的先进个人和集体涌现出来，为全社会树立了标杆和示范。如何发挥先进典型在社会主义核心价值观建设中的作用，笔者有以下几点思考：
培树宣传先进典型，是社会主义核心价值观建设的本质体现。先进典型是指具有先进性、代表性的人物，是从一般人物中概括出来，具有自己的个性同时又是同类人的突出代表。中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》中，对选树和宣传先进典型提出了明确要求。从现实来看，先进典型都具有高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，他们从不同的实践角度、不同的生活侧面、不同的精神生命超越，生动地诠释了社会主义核心价值观的精神实质，他们的先进事迹和崇高精神，对全社会成员进行有效动员和主动引导，让人们更加生动形象地理解和把握社会主义核心价值观的本质特征，更加自觉地践行社会主义核心价值观的内在要求，使时代的航标更加鲜明、思想的先导更加鲜艳、人的全面发展目标更加充分实现，都具有社会主义的本质意义。
培樹宣传先进典型，是社会主义核心价值观建设的重要举措。先进典型是社会主义核心价值观的人格化身，是引领社会主流价值观的鲜明旗帜，做好典型的选树宣传始终是践行和培育社会主义核心价值观的基础性工作。实践证明，培育和践行社会主义核心价值观离不开典型的培树，通过先进典型的带动和引领，有利于全员形成社会主义价值观的文化自觉。一直以来，我们抓思想政治工作都有“抓两头带中间”的成熟工作方法，“抓两头”其中的“一头”指的就是抓先进典型，从树立可亲、可敬、可学的榜样，到广泛开展宣传教育活动，用先进典型自身的工作成果和业绩诠释社会主义核心价值观的内涵意义，因此就会产生强大的示范效应。先进典型以切身实际告诉人们特别是身边的人，践行社会主义核心价值观应该做什么、怎样做、达到什么目标。这是从方法论层面为社会主义核心价值观建设找到了一条有效的路径和措施。这条路径和措施，可以发挥社会主义核心价值观建设的核心力量和积极因素，通过培树、宣传中国特色社会主义建设的主力军和排头兵，进一步充分发挥先进典型在社会主义核心价值观建设中的引领和示范、带动作用。
培树宣传先进典型，需要建立起持续培养成长机制。典型作用的发挥不是一时之功，需要长期发力、久久为功，使典型始终保持先进性和示范性，始终站在队伍的前列和时代的前列。通过在专业上狠抓培养，在政治上强化锤炼，在成长上搭建平台，使社会主义核心价值观在典型的身上体现得更加充分、更加丰满，带动作用更加具有感召力和影响力。一是在专业上狠抓培养。树立“把培训作为一种奖励”的理念，通过组织各类先进典型参加专业培训、参加各级竞赛比武、参与同行业技术交流、承担专业技术课题、进入高校学习深造、送到国外短期集训等多种方式加强培养，使他们在专业上不断取得新的进步，在技术上真正叫得响、立得住，成为引领广大职工敬业爱岗、提升技能的标杆。先进典型成长成才的先进事迹，能够不断激励和教育广大群众，爱岗敬业，苦练本领，实现个人价值与企业价值和社会价值的统一。二是在政治上强化锤炼。通过组织先进典型认真学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践；在大是大非面前，注重依靠典型的实际行动教育引导广大党员群众认清方向，明辨是非；加强对党员的政治关怀，对于一些重要和重大典型，在升职、晋级等方面优先考虑，一些重大政治活动吸引他们参加，支持和鼓励他们参政议政，真正让典型既得荣誉、又有地位。三是在成长上搭建平台。注重典型的成长，用典型的成长历程教育、激励和带动广大群众的成长。例如，通过建立劳模创新工作室，以先进典型的名字命名班组（站队）、操作法、管理经验、创新成果等，制定职业成长规划，推进典型梯次成长，给予施展才华的更大舞台，使典型有荣誉、得实惠，不断成长成才。典型的不断成长既增强了其自身的荣誉感、获得感，增强了前进动力，又在广大员工中形成一种崇尚敬业和奉献的价值导向，形成“尊重典型，学习典型，争当典型”的浓厚氛围。
培树宣传先进典型，应该注重各层面的代表性。突出先进典型的代表性、多样性和持续性，建立一整套发现、选树、培养、宣传典型的工作方法，做到层层有典型、行行有典型、时时有典型，形成一支政治素养过硬、技术水平精湛、精神品格高尚、示范作用突出的典型群体，从而更好地发挥先进典型在社会主义核心价值观建设中的引领示范带动作用。一是注重基层典型的培树宣传。先进典型的发现、选树、培养和宣传是一项系统工程，典型首先来自于基层。在他们身上，所呈现的主流价值观与主导价值观具有趋向的一致性，这种价值观更易于被群体所接受，也就是我们常说的接地气。因此，基层的典型更易于被群众所接受，具有可亲、可学、可做的特点。在此基础上，注重典型的层层培树和梯次成长，从企事业单位的先进工作者、到吉林省劳动模范，再到全国五一劳动奖章获得者，最终形成呈金字塔型的典型层级和庞大典型群体。二是在各行各业培树宣传典型。行行有典型体现了典型的广泛性、普遍性，当核心价值观在企业的各个专业领域都有典型来带头践行、带头落实，就会形成以点带面、覆盖整体的生动局面。一个城市，有若干个行业，注重从各行各业众多的从业者中培树先进典型，做到每个行业都有典型，每个典型都代表一个行业，都有特点、有感召力，使先进典型不仅层出不穷，还具有广泛性和代表意义，从而形成各行各业先进典型星光璀璨的局面。这些先进典型组成的英模群体，不仅自身是社会主义核心价值观的模范践行者，对广大群众践行社会主义核心价值观也发挥了极其重要的影响带动作用。三是做到时时有典型。社会主义核心价值观作为主导价值观，不仅引领企业整体价值观的方向，也规范每一名员工的日常行为，从日常工作、平凡岗位中及时发现典型、表扬典型，是对社会主义核心价值观的思想观念幼苗的培育，是使社会主义核心价值观在基层落地的基础保证。因此，要善于在日常工作中发现典型、培养典型。例如，有的企业，基层车间、班组都设立典型故事集，随时发现好人好事、先进人物，及时记载并进行宣传报道；有的设立厂长（经理）嘉奖，及时对发现处置安全隐患、解决生产难题、见义勇为等作出突出贡献的人员进行通报、嘉奖；还有的以员工的名字命名所提出的合理化建议、发明的工具、创新的工作法等。这些都对典型的及时发现和有效培养发挥了重要作用，同时也保证了典型的接续性，使社会主义核心价值观在典型身上代代相传。（作者单位：吉林市广播电视台）
近年来，培育和践行社会主义核心价值观已经成为全社会的共同行动。在此过程中，一批又一批充满时代感、饱含正能量的先进个人和集体涌现出来，为全社会树立了标杆和示范。如何发挥先进典型在社会主义核心价值观建设中的作用，笔者有以下几点思考：
培树宣传先进典型，是社会主义核心价值观建设的本质体现。先进典型是指具有先进性、代表性的人物，是从一般人物中概括出来，具有自己的个性同时又是同类人的突出代表。中共中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》中，对选树和宣传先进典型提出了明确要求。从现实来看，先进典型都具有高度的政治觉悟、坚定的理想信念、崇高的精神境界和良好的道德修养，他们从不同的实践角度、不同的生活侧面、不同的精神生命超越，生动地诠释了社会主义核心价值观的精神实质，他们的先进事迹和崇高精神，对全社会成员进行有效动员和主动引导，让人们更加生动形象地理解和把握社会主义核心价值观的本质特征，更加自觉地践行社会主义核心价值观的内在要求，使时代的航标更加鲜明、思想的先导更加鲜艳、人的全面发展目标更加充分实现，都具有社会主义的本质意义。
培樹宣传先进典型，是社会主义核心价值观建设的重要举措。先进典型是社会主义核心价值观的人格化身，是引领社会主流价值观的鲜明旗帜，做好典型的选树宣传始终是践行和培育社会主义核心价值观的基础性工作。实践证明，培育和践行社会主义核心价值观离不开典型的培树，通过先进典型的带动和引领，有利于全员形成社会主义价值观的文化自觉。一直以来，我们抓思想政治工作都有“抓两头带中间”的成熟工作方法，“抓两头”其中的“一头”指的就是抓先进典型，从树立可亲、可敬、可学的榜样，到广泛开展宣传教育活动，用先进典型自身的工作成果和业绩诠释社会主义核心价值观的内涵意义，因此就会产生强大的示范效应。先进典型以切身实际告诉人们特别是身边的人，践行社会主义核心价值观应该做什么、怎样做、达到什么目标。这是从方法论层面为社会主义核心价值观建设找到了一条有效的路径和措施。这条路径和措施，可以发挥社会主义核心价值观建设的核心力量和积极因素，通过培树、宣传中国特色社会主义建设的主力军和排头兵，进一步充分发挥先进典型在社会主义核心价值观建设中的引领和示范、带动作用。
培树宣传先进典型，需要建立起持续培养成长机制。典型作用的发挥不是一时之功，需要长期发力、久久为功，使典型始终保持先进性和示范性，始终站在队伍的前列和时代的前列。通过在专业上狠抓培养，在政治上强化锤炼，在成长上搭建平台，使社会主义核心价值观在典型的身上体现得更加充分、更加丰满，带动作用更加具有感召力和影响力。一是在专业上狠抓培养。树立“把培训作为一种奖励”的理念，通过组织各类先进典型参加专业培训、参加各级竞赛比武、参与同行业技术交流、承担专业技术课题、进入高校学习深造、送到国外短期集训等多种方式加强培养，使他们在专业上不断取得新的进步，在技术上真正叫得响、立得住，成为引领广大职工敬业爱岗、提升技能的标杆。先进典型成长成才的先进事迹，能够不断激励和教育广大群众，爱岗敬业，苦练本领，实现个人价值与企业价值和社会价值的统一。二是在政治上强化锤炼。通过组织先进典型认真学习党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践；在大是大非面前，注重依靠典型的实际行动教育引导广大党员群众认清方向，明辨是非；加强对党员的政治关怀，对于一些重要和重大典型，在升职、晋级等方面优先考虑，一些重大政治活动吸引他们参加，支持和鼓励他们参政议政，真正让典型既得荣誉、又有地位。三是在成长上搭建平台。注重典型的成长，用典型的成长历程教育、激励和带动广大群众的成长。例如，通过建立劳模创新工作室，以先进典型的名字命名班组（站队）、操作法、管理经验、创新成果等，制定职业成长规划，推进典型梯次成长，给予施展才华的更大舞台，使典型有荣誉、得实惠，不断成长成才。典型的不断成长既增强了其自身的荣誉感、获得感，增强了前进动力，又在广大员工中形成一种崇尚敬业和奉献的价值导向，形成“尊重典型，学习典型，争当典型”的浓厚氛围。
培树宣传先进典型，应该注重各层面的代表性。突出先进典型的代表性、多样性和持续性，建立一整套发现、选树、培养、宣传典型的工作方法，做到层层有典型、行行有典型、时时有典型，形成一支政治素养过硬、技术水平精湛、精神品格高尚、示范作用突出的典型群体，从而更好地发挥先进典型在社会主义核心价值观建设中的引领示范带动作用。一是注重基层典型的培树宣传。先进典型的发现、选树、培养和宣传是一项系统工程，典型首先来自于基层。在他们身上，所呈现的主流价值观与主导价值观具有趋向的一致性，这种价值观更易于被群体所接受，也就是我们常说的接地气。因此，基层的典型更易于被群众所接受，具有可亲、可学、可做的特点。在此基础上，注重典型的层层培树和梯次成长，从企事业单位的先进工作者、到吉林省劳动模范，再到全国五一劳动奖章获得者，最终形成呈金字塔型的典型层级和庞大典型群体。二是在各行各业培树宣传典型。行行有典型体现了典型的广泛性、普遍性，当核心价值观在企业的各个专业领域都有典型来带头践行、带头落实，就会形成以点带面、覆盖整体的生动局面。一个城市，有若干个行业，注重从各行各业众多的从业者中培树先进典型，做到每个行业都有典型，每个典型都代表一个行业，都有特点、有感召力，使先进典型不仅层出不穷，还具有广泛性和代表意义，从而形成各行各业先进典型星光璀璨的局面。这些先进典型组成的英模群体，不仅自身是社会主义核心价值观的模范践行者，对广大群众践行社会主义核心价值观也发挥了极其重要的影响带动作用。三是做到时时有典型。社会主义核心价值观作为主导价值观，不仅引领企业整体价值观的方向，也规范每一名员工的日常行为，从日常工作、平凡岗位中及时发现典型、表扬典型，是对社会主义核心价值观的思想观念幼苗的培育，是使社会主义核心价值观在基层落地的基础保证。因此，要善于在日常工作中发现典型、培养典型。例如，有的企业，基层车间、班组都设立典型故事集，随时发现好人好事、先进人物，及时记载并进行宣传报道；有的设立厂长（经理）嘉奖，及时对发现处置安全隐患、解决生产难题、见义勇为等作出突出贡献的人员进行通报、嘉奖；还有的以员工的名字命名所提出的合理化建议、发明的工具、创新的工作法等。这些都对典型的及时发现和有效培养发挥了重要作用，同时也保证了典型的接续性，使社会主义核心价值观在典型身上代代相传。（作者单位：吉林市广播电视台）